仕事内容

管理者や運営会社代表などと相談・協力してスクラム体制で仕事を進めてください。(お一人だけで抱え込まない、抱え込ませない体制です)
利用者さんは約16名様となります。
1)入居相談及び見学対応
2)支援計画の作成
3)生活相談
4)日常生活トレーニング
5)課題設定と目標達成マネジメント
6)運営オペレーション
7)職員マネジメント
8)関係機関調整
9)スタッフミーティングの参加
10)運営方針ミーティングの参加

経験・資格

【応募要件】
下記の資格要件を満たした上で、
・相談支援従事者初任者研修を修了（修了証が発行されている）した方
・サービス管理責任者の研修を修了（修了証が発行されている）した方

【資格要件】
相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方
（要件例）
・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上
・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上
・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上
・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など
【歓迎要件】
介護福祉士
精神保健福祉士
社会福祉士
看護師
准看護師
看護助手経験有り