仕事内容

【仕事内容】
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。

■職務概要：
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、
運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、
ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。
ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。

■プロジェクト例：
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)

■働く魅力：
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、
さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。
さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。

【応募資格】
■必須条件：
・以下いずれかに概要する方
　-インフラの経験（運用、保守監視など）
　-開発の経験
　-ヘルプデスクの経験
　-テクニカルサポートの経験

障がいがあり、障がい者手帳をお持ちでない方もご応募可能です。

【募集年齢】
20歳以上49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京本社,
札幌支店,
仙台支店,
つくば営業所,
宇都宮サービスステーション,
沼津支店,
静岡支店,
浜松営業所,
名古屋支店,
大阪支店,
広島支店,
福岡支店

【年収】
300万円～

【給与・待遇】
年収：306万円～
＜月給＞
255,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：215,000円～
みなし残業代：30,000円
地域手当：①地域A（東京）　25,000円　②地域B（東海、関西）　20,000円　
③地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州）　10,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

≪年収例≫
◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）