指定障がい者支援施設
訪問看護
■訪問看護師業務全般
・訪問件数:1日4~5件
・オンコール対応:持つ頻度平均8回程度/月(事業所の人数により変動あり)、鳴る頻度:3~4回/月、出動頻度:平均2~3回※日中のケアを大事にしているので鳴る回数が少なくなります。
・平均介護度:3程度
・業務内容:血圧や体温の確認、リハビリ、点滴の差し替え、床ずれのケア、包帯の交換、入浴介助、主治医への連絡・体調管理、記録書の作成など
・訪問範囲:川崎市宮前区
<教育体制>・プリセプター制度あり(期間1年以内でその方の習熟度により変動あり)・未経験でも簡単に入力できる「看護のアイちゃん(アセスメントツール)導入
<研修制度>・入社時研修(座学2日間)・OJT・1~3か月程度の同行研修
<サービス提供体制強化加算※看護師総数で勤続7年以上の方の占める割合が30%以上であること>4拠点/5拠点
【求める資格・経験】
■正看護師免許■普通運転免許
■在宅での医療提供に貢献したい方
■一から訪問看護にチャレンジしたい方
※ブランクのある方、実務未経験の方も歓迎します。
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション1F≪その他エリアの募集も求人詳細に記載!(横浜市、川崎市、藤沢市、茅ケ崎市、大和市、相模原市、横須賀市など幅広く就業先の選択が可能です!)≫
●東急田園都市線「宮崎台」駅徒歩12分
【月収】35.0万円~※手当込み
【年収】450万円~600万円
【単価】3,300円~
【経験3年モデル】
〈訪問看護〉■年収:480万円程度■月給:37万円程度※オンコール手当含む
■賞与=(基準給+職位給)×3.2ヶ月分
〈看護小規模多機能〉
年収:450万円程度■月給:35万円程度■賞与=(基準給+職位給)×3.2ヶ月分
通勤手当(全額支給)
地域手当(28000)
残業手当(EP時間外手当:20,000円(8時間分とする))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:退職金(勤続3年以上の方対象)、制服貸与、各種研修制度、資格支援制度、スタッフ紹介制度、社員割引制度(レジャー/宿泊施設等の割引)、長期所得補償制度、オンコール手当平日:1500円/休日:2000円等
正社員
パート・アルバイト
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
週休2日制土曜日日曜日有給休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇
■週休二日制
原則土日休み(他、社内カレンダーによる)
年間休日:110日