仕事内容

【おすすめポイント】

お一人おひとりに寄り添う看護を実現！訪問看護、看護小規模が未経験でも充実した研修制度があり安心！未経験者にお勧め！

お一人おひとりに寄り添う看護を実現！
訪問看護、看護小規模が未経験でも充実した研修制度があり安心！未経験者にお勧め！

「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供する大手グループの運営する法人にて看護師募集です。各ステーションの所長が毎月定例会議を行い、事業所毎の課題を解決するなど連携を密に行うことで看護師の働きやすい環境作りを目指しています。中途の方が85％と多く、訪問看護に関しては9割の方が未経験で入社されておりますので「在宅に興味がある」という方はぜひ一度お問合せください！

1983年に日本で初めて訪問入浴からスタートした在宅に特化したリーディングカンパニーです。
26都道府県に約600拠点をもち、東証プライム市場上場企業となります。神奈川県内だけでも50拠点をもち地域の高齢者を支える存在となっています。
訪問入浴、訪問看護、看護小規模多機能など様々な在宅サービスを展開しておりますので、
キャリアプランに合わせて複数の選択肢をとることができることも魅力の一つです。産休育休を取得し長く勤務している方も多く（時短正社員制度や、3歳のお子様まで託児所補助など福利厚生も充実しております）、その方に合わせた働き方・キャリアアップが選択できます。

【業務内容】
指定障がい者支援施設
訪問看護
■訪問看護師業務全般
・訪問件数：1日4～5件
・オンコール対応：持つ頻度平均8回程度／月（事業所の人数により変動あり）、鳴る頻度：3～4回／月、出動頻度：平均2～3回　※日中のケアを大事にしているので鳴る回数が少なくなります。
・平均介護度：3程度
・業務内容：血圧や体温の確認、リハビリ、点滴の差し替え、床ずれのケア、包帯の交換、入浴介助、主治医への連絡　・体調管理、記録書の作成など
・訪問範囲：川崎市宮前区
＜教育体制＞・プリセプター制度あり（期間1年以内でその方の習熟度により変動あり）・未経験でも簡単に入力できる「看護のアイちゃん（アセスメントツール）導入
＜研修制度＞・入社時研修（座学2日間）・OJT・1～3か月程度の同行研修
＜サービス提供体制強化加算※看護師総数で勤続7年以上の方の占める割合が30％以上であること＞４拠点／５拠点

【給料・待遇】
【月収】35.0万円～※手当込み
【年収】450万円～600万円
【単価】3,300円～
【経験3年モデル】
〈訪問看護〉■年収：480万円程度　■月給：37万円程度　　※オンコール手当含む
■賞与=（基準給+職位給）×3.2ヶ月分

〈看護小規模多機能〉
年収：450万円程度　■月給：35万円程度　■賞与=（基準給+職位給）×3.2ヶ月分

対象となる方

未経験歓迎
復職・ブランク可
4月入職可