仕事内容
・管理業務全般
・個別支援計画の作成に関する業務（10名分のみ）
・利用者様に対するアセスメント及び定期面談
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更（修正）
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等
・適正なグループホーム運営（支援員と協働）
経験・資格
【応募要件】
■サービス管理責任者修了者（修了分野不問）
→平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。
令和元年以降のサービス管理責任者研修を受講している方は基礎研修・補足研修を修了してれば、サービス管理責任者としての配置が可能になります。
但し、所有する資格によって、必要となる実務経験年数が異なりますので、ご注意ください。
＊社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等は取得後から3年
＊初任者研修、社会福祉主事等は取得後から5年
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
①過去の経験に捉われすぎず、新しい挑戦ができる方
②できない理由を探すのではなく、できる方法を探す気持ちを持っている方
③自身のキャリアの見直し、キャリアアップをしたい方
詳細な説明
勤務地・交通
神奈川県相模原市中央区田名4895-5
最寄り駅
JR相模線番田駅から車で11分
給与・報酬
月給250,000円〜280,000円
【給与の備考】
年収350万～380万（役職手当・賞与・処遇改善手当含む）
サービス管理責任者手当15,000円～20,000円
ベースアップ支援加算 8,000円～10,000円
資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士は10,000円）
介助手当 5,000円～15,000円
通勤手当（規定内支給）
夜勤手当5,000円/回（緊急時のみ夜勤の可能性あり）
昇給あり
賞与あり年1回
処遇改善手当年2回
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（うち1時間休憩）＊業務によっては前後1時間のずれがあります。
夜勤は緊急時のみ＊原則は日勤のみ
18：00～翌日10：00（休憩2時間30分）
＊身体介護を必要としない利用者が入居しています。
＊夜間の緊急対応はトラブル時以外はありません。
＊携帯を支給しますので、電話対応できます。
休日・休暇など
【休日】
月9回（シフト制）
年間休日数110日
※急な欠員時等、夜勤の可能性あり
【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇（半年間の継続勤務後）
年間休日数110日（特別休暇2日含む）
