仕事内容
【就労移行支援】
主に障害のある方に対して就労のためのトレーニングや、実際の就職活動・就労後のサポートを行っていただきます。
・個別支援計画の立案
・ビジネスマナー、SST、グループワークなどのトレーニング
・K-STEPを用いたセルフケアトレーニング
・面談等の就職活動支援
・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 等
【就労継続支援B型】
ご利用者への生活支援業務及び職業指導業務を行っていただきます。
・個別支援計画の立案
・社会生活に必要な能力の習得指導、相談、対応
・働くことの意識、就労に向かう意欲を高める作業支援
・通所訓練
・送迎業務 等
【自立訓練（生活訓練）】
ご利用者への生活能力の維持・向上のための訓練、生活等に関する相談および助言を行っていただきます。
・個別支援計画の立案
・社会生活に必要な能力の習得指導、相談、対応
・ビジネスマナー、SST、グループワークなどのトレーニング
・K-STEPを用いたセルフケアトレーニング
・働くことの意識、就労に向かう意欲を高める作業支援
・送迎業務 等
経験・資格
【応募要件】
無資格、未経験、ブランク可、学歴不問
※ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
【歓迎要件】
有資格者歓迎
普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方優遇
実務経験者優遇
詳細な説明
勤務地・交通
神奈川県川崎市高津区久地4-24-5新川屋センタービル004
最寄り駅
JR南武線久地駅から徒歩で1分,JR南武線津田山駅から徒歩で12分,JR南武線宿河原駅から徒歩で18分
給与・報酬
月給230,000円〜300,000円
【給与の備考】
※資格・役職を考慮の上決定します。
※試用期間3か月（待遇面変更なし）
※交通費全額支給
※仕事の成果はしっかり評価し、昇給・賞与で還元します
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
・資格手当
・職務手当
・役職手当
【賞与】
年2回（業績に応じて支給）
【昇給】
能力に応じて昇給あり
勤続支援金:正職員:6,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
残業は、ほぼありません。
8:45～17:45（実働8時間）
休憩60分
休日・休暇など
【休日】
土・日・祝日休み（基本カレンダー通り）
※年に数回イベント参加のため休日出勤の可能性あり。その場合、平日に振替でお休みいただけます。
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
GW休暇（応相談）
夏季休暇（応相談）
