仕事内容

代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
また、全社的なプロジェクトメンバーとなり、他部門と協議しながら注力分野であるパートナービジネス事業の基盤構築も行っていただきます。

(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店募集システムの企画、実装（要件定義、UAT等）
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
・募集代理店へのデータ提供の運営、管理
・全社的なプロジェクトの代理店管理に関する新業務フローの構築

経験・資格

数多くの保険代理店を少数精鋭で担当するため
代理店本社担当との当社商品の推進について交渉を行います。
また、代理店用のパンフレットから、募集資材、研修資材等の募集文書の作成から審査まで幅広く業務を行います。
使えるリソースにレバレッジを効かせて、どう最終的な成果を最大化させるかを考え、企画していただきます。

(主な業務内容)
・保険代理店本部との交渉（定例対応含む）
・代理店向け募集文書等の企画・作成・審査
・代理店募集システムの企画、実装
・代理店点検の実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含）

応募条件(MUST)
・保険会社で保険代理店への営業経験かつ、本社で代理店に向けた資材や研修などの経験をお持ちの方
・金融機関で、相対する企業の本部との窓口を経験されていた方

【スキル】
・PCスキルMicrosoftWord、Excel（vlookupなど簡単な関数使用できる）、Powerpoint
・ツール：セールスフォース（実務で利用経験あれば尚可）