仕事内容

専門知識を学びたい！プロフェッショナルな仕事を経験したい！といった方大歓迎です！

特例子会社、ツクイグループ（本社オフィス内）にて勤務されて
いる障がい者雇用者に対して定着支援（支援機関との連携・面談
・打合せ・記録作成）等をおこなう業務です。
障がい者２１名在籍（今後、増員予定あり）
ジョブコーチ２名在籍（障がい定着支援等をおこなうチーム）

【多彩なキャリアを描けます】
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・
キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環
境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェン
ジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あな
たの目標に沿ったチャレンジを応援します。

【「Y-SDGsStandard」認証】
SDGsに取り組むことで、持続可能な経営への転換、
新たな顧客や取引先の拡大につなげるとともに、
投資家や金融機関がESG投資等の投融資判断に活用できる
実用的な制度を目指しています。

【2023年認定「もにす」取得】
企業と障がい者が共に明るい未来や社会に
進んでいくことを目指しています。
一定の基準を満たした企業が申請を行い障害者雇用の促進および
安定に関する取り組みの実施状況などが厚生労働大臣に
認定（もにす認定）されるものです。


【職種】
【正社員】ジョブコーチ（特例子会社）

【雇用形態】
正社員

【アクセス】
京浜急行「上大岡駅」（京急百貨店口）徒歩3分

【給与】
月給21万250円～24万9,250円

【資格】
簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの入力ができれ
ば尚可
障がい者支援員等に関する経験が３年程度以
上
企業在籍型職場適応援助研修
未受講者でも可
※定年年齢（６０歳）を上限

【勤務時間帯】
朝,昼,夕方・夜

【勤務曜日・時間】
（１）08時30分〜17時30分
※時間外労働あり月平均5時間

【待遇１】
◆社会保険完備◆定期健康診断
◆扶養手当
（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可（社内規定有）

【待遇２】
◆福利厚生制度
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆スキルアップ補助　1万円
◆ハマふれんど利用（従業員負担0円）

【待遇３】
＜ハマふれんど一例紹介＞
・宿泊費補助　5泊まで1泊あたり2,000円
・感染症予防接種補助　5,000円
※インフルエンザ以外の感染症にも使用可能
・暑気払い／忘・新年会補助　各4,000円

【備考】
※試用期間3ヶ月～4ヶ月

【休日休暇】
・週休2日制（土日休み）
・有給休暇12日(勤務開始6ヶ月後)
※Grasol独自に週30時間以上または週所定労
働日数5日以上の場合は、さらに2日付与とな
ります。

・パーソナル休暇（月1日付与）
※半日単位で取得可能

【ご来社案内】
京浜急行「上大岡駅」（京急百貨店口）
徒歩3分

【雇用主】
株式会社Grasol


【メリット】
資格不問|夜勤なし

【問い合わせ先】
求人担当045-842-4162