仕事内容

【仕事内容】
【プライム上場・外食業界No.1企業の特例子会社/飲食勤務経験なしでも安心な研修制度/30代活躍中/土日祝休み・残業20h以内】
グループ会社が運営する飲食店において障がいのある方への業務割り振り、及び就労サポートをしていただきます。

■業務詳細
（1）相談援助：障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を本人とともに考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上のサポートをします。
（2）人財育成・指導：実際に障がい者の方が働く店舗にて、調理、接客、掃除等の職務の指導・育成をお任せします。
※株式会社ゼンショーストアサポートへ出向いただき、障がい者の方々のサポートを担当いただきます。

■業務の流れ
一日の流れとして、品川事業所に出勤→朝礼→障がいのある社員と一緒にグループ会社が運営する飲食店に出向き業務開始（就労サポートがメイン）→事業所へ帰社→終礼→支援スタッフのみでショートミーティングとなります。
※支援スタッフ１名につき３～５名程度の障がいのある従業員のサポートをご担当いただきます。

■魅力
・入社後、1カ月程度店舗での研修を実施予定のため、飲食勤務のご経験がなくても問題なく就業することが可能です。
・障害のある社員の可能性を信じ、いろいろなことにチャレンジができる、職位に関係なく意見を取り入れる風土があります。

■同社の特徴：
株式会社ゼンショーホールディングスは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。株式会社ゼンショーストアサポートは株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社として、障がい者の方の活躍を支援する事業を行っています。今後、より多くの障がい者の活躍できるフィールドを作るため、支援者であるジョブコーチの増員を行っています。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・障がいのある方の職場定着支援に携わりたい方
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
※第2新卒歓迎の方でも安心して就業いただける環境です

■歓迎条件：
・障害者職業生活相談員のご経験をお持ちの方
・職場適応援助者（ジョブコーチ）企業在籍型のご経験をお持ちの方