仕事内容

<仕事内容>

◇人事採用担当※リーダー候補



新卒採用か中途採用のいずれかをメインにご担当いただきたいと考えております。

※面接の中で希望を確認させてください。

＜具体的な業務内容＞

◆新卒および中途、障がい者採用業務（企画・面接対応など）

◆社員面談（入社後フォローなど）

◆教育（研修企画・運営など）

◆その他人事関連の諸業務（人事内における部門横断型PJへの参画など）



■部門の位置づけ

　配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります（関係会社とも関わります）。



038-CA-0102





<給与>

年収816万円～1044万円





<勤務時間>

フレックスタイム制







<休日休暇>

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）

※年間休日123日（2022年度）





<勤務地>

東京都23区







<福利厚生>

社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など