□■土地オーナー様の悩みを解決します。
土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
▼まずは顔を覚えてもらうことから。
訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。
▼上司と一緒に最適な活用方法を提案。
訪問を重ねる中で、オーナー様の土地の悩みなどをキャッチしていきます。会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。
▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。
契約後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。
高卒以上<職種・業種未経験・第二新卒の方歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
岩手県北上市大通り三丁目2番5号北上センタービル 2階
月給25万9,000円
賞与回数:2回
インセンティブ:あり
◎時間超過分は別途支給
◎平均年収850万円(2020年度全社員実績)
※上記は一律支給の特別加算手当3万円を含む(入社後1年間のみ支給)
〈年収例〉
年収1000万円/入社1年目(歩合給:654万4000円)
年収1890万円/入社2年目(歩合給:1544万4000円)
※個人の業績により異なる。
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度
補足情報:<充実の待遇をご用意!安心して働けます>■賞与年2回(6月・12月)└個人実績に応じて支給■社用車貸与(社用車での通勤が可能です)■通勤手当支給(ガソリン代として支給)■残業手当(超過分)■退職金制度(勤続3年以上)■定年後再雇用制度(条件あり)■資格取得補助└宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも5万円支給■社員持株会■財形貯蓄制度■契約保養所■自社物件入居制度└毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間
正社員
〈勤務時間〉
09:00~17:30
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:■週休2日制(月5日以上)└原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■アニバーサリー休暇