仕事内容
【仕事内容】
生活支援員業務全般。
・利用者の日中作業の支援。(例：資源回収や公園清掃、その他受注作業)
・旅行や川遊び、ゲーム大会、運動会、公園散策、バーベキュー、忘年会などの行事の企画・実行。
・利用者の送迎。
※通所者数：45名。
働くことを通じて社会性も身につく様、
・朝礼や昼礼では席について話を聞くことを促す
・一緒に働いている同僚への配慮を意識する様促す
等の試みを行い、今ではほぼ全員の利用者が椅子に座り、話に集中できる様な状態に至っています。
この様な利用者の成長機会に多くかかわることができる点も大きなやりがいの1つです。
利用者には、自分の思っていることがなかなか表現できない方や作業に集中できない方など様々ですが、事業所ではそういったことを否定するのではなく、自分のできること、得意なこと、好きなことを伸ばす支援に取り組んでいます。
「自分でできることは自分でやってもらう」ということを重視し、職員が手伝う方が簡単に済むことも先回りの支援をするのではなく、寄り添いながら「待つ支援」に努めています。
こういった取り組みにより、できることが増え、集中力もつき、作業の生産量も上がり利用者の成長につながっています。
【その他業務】
食事介助：あり
レクリエーション：あり
調理：なし
排泄介助：あり
【記録業務】
パソコン
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可
資格不問
詳細な説明
給与・報酬
月給191,200円〜
【月給】191,200円‐
[内訳]
基本給：191,200円-
【その他手当】
扶養手当：3,000円-12,000円
住宅手当(単身)：5,500円
住宅手当(扶養有り)：6,000円
自動車運転業務手当：3,000円(運転業務に携わる場合のみ)
【初年度想定年収】
300万円-350万円
【モデル年収例】
年収400万円／25歳生活支援員職経験3年／月給22万円+各種手当+賞与
年収480万円／31歳生活支援員職経験6年／月給25万円+各種手当+役職手当+賞与
待遇・福利厚生
制服：制服貸与
退職金：有
健康診断
インフルエンザ予防接種
【交通費詳細】
上限20,000円/月
【退職金】
勤続年数不問
【産休・育休取得実績】
あり
【再雇用】
あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
雇用形態
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり
【試用期間中の労働条件】
期間：4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無
定年年齢
あり(65歳)
勤務時間
08:30‐17:30
休憩：60分
【残業時間】
あり（15時間以内）
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12/29-1/3）
※配属される事業所によっては、この限りではありません。
【その他休暇】
慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇
【年次有給休暇】
10日-(入社後6ヶ月後から)
年間休日120日
