仕事内容
障がい者向けのグループホームのサービス管理責任者業務
・グループホームのサービス企画
・スタッフ募集の戦略立案、採用面接
・スタッフの研修、シフト管理
・利用者さまの内覧対応、ご家族への説明対応
・利用者に対するアセスメント
・個別支援計画の作成、変更、説明、同意
・サービス提供内容の管理
・サービス提供プロセスの管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供職員に対する技術的な指導
・サービス提供記録の管理
・利用者からの苦情の相談
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・管理者への支援状況報告など
※一般的な業務以外にも、経営的視点で様々なご経験を積んでいただくことができるので、キャリアの市場価値があがり、キャリアの幅は確実に広がります
※40代～60代活躍中
経験・資格
【応募要件】
サービス管理責任者等研修を受講されている方
※上記研修を受講されていない方でも実務経験の要件を満たしている方、ご入社後の研修受講も相談可能ですので、お問い合わせください
未経験・ブランク可
年齢・学歴不問
※即日勤務OK
【歓迎要件】
・障がい者グループホームでのサービス管理責任者の経験がある方
・グループホームでの人員配置、採用のディレクション経験がある方
・グループホームの請求業務や利用者募集のご経験がある方
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師をお持ちの方
詳細な説明
勤務地・交通
東京都町田市鶴川4丁目28-27
最寄り駅
小田急多摩線黒川駅から車で7分
給与・報酬
月給300,000円〜420,000円
【給与の備考】
年収 4,200,000円～6,000,000円
※業務経験、スキルに応じて給与を決定
通勤交通費支給（月30,000円まで）
※マイカー通勤は業務上必要な場合は相談可能。この場合、走行距離に応じたガソリン代支給
賞与 業績に応じて支給（2022年実績 2か月分）
昇給昇格 都度実施
※昇給基準を明確に定めており、定期的な面談で昇給基準をクリアしていたら、昇格・昇給します。また、成果だけでなく頑張りは都度評価し、随時昇給・昇格をしていただく社内の仕組みになっています
評価制度あり
※「頑張り」の都度評価により、入社1か月で昇給したメンバーが多いです。また、毎月昇給しているメンバーもいます
半期に一度の評価面談あり
住宅手当あり
介護職員処遇改善加算制度
試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
固定残業代なし
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
固定労働時間制
勤務時間・勤務曜日
月曜～金曜 9:00～18:00（休憩60分）
※グループホームの運営状況や利用者さまの状況により、勤務時間前の早出（残業）など、別途残業の可能性があります
※サービス管理責任者は、施設に何かあったら連絡があったり、休日に出勤してもらうことも可能性はあります
※そのため、負担が1人に集中しないように、他メンバーが行けるときは他メンバーに行ってもらうサポート制度や代休をとりやすくしています
休日・休暇など
【休日】
完全週休2日（土・日）
年間休日115日以上
※利用者さまの状況により、休日に出勤していただく可能性があります。その場合、翌週以降に代休を取得していただけます
【長期休暇・特別休暇】
GW（2022年実績 10連休）
夏季休暇（2022年実績 8連休）
年末年始休暇（2022年実績 11連休）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休育休制度あり
※取得実績・復帰実績・時短勤務実績あり
育休明け復帰社員の管理職復帰
