仕事内容

【仕事内容】
障がい者の方への就職・自立サポートと、就職後の定着に向けたフォローを行います。◎産休育休実績あり◎幅広い年齢層が活躍中
就労支援プログラムの企画・運営
就労に向けた相談支援・アドバイス
支援計画・記録の作成
就職後の定着支援
新規ご利用者の獲得や、就労・実習先企業の開拓
行政や関連機関・企業との連携　など

特定業務の研修や、スキルアップのための勉強会も定期開催。
希望があれば、外部研修も受講できます！
入社後の流れ
座学での研修、現場でのOJT研修を通じ、
半年ほどで独り立ちができるようにサポートします。

仕事に慣れてきたらご利用者様に合わせた支援内容の企画や
講座の運営、面談等をお任せしていきます！
【給与・賞与】
【月給25万2237円以上＋各種手当】
※経験などを考慮したうえで、決定します。
※上記月給には、みなし残業手当（4万0037円／25時間分）が含まれます。
　25時間を超過分は、残業手当を別途支給します。
※ゆくゆくサービス管理責任者になっていく場合は、月給33万3517円以上となり、みなし残業手当（6万1527円～／30時間分）が含まれます。
　30時間を超過分は、残業手当を別途支給します。
昇給・賞与：
昇給／随時(査定による昇給：2月、8月の年2回)
諸手当：
通勤交通費支給（月5万円まで）
時間外手当（みなし残業超過分を支給）
家族手当（一人目／1万5000円、二人目／5000円）※規定有
住宅手当（上限1万5000円）※規定有
資格手当（月5000円～1万円）など
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
資格取得支援制度　※規定有
確定拠出年金(401K)
インセンティブ制度
持株奨励金(5％を上乗せして付与)
社内表彰制度(個人表彰・MVP・オフィス賞・ナイスチャレンジ賞など)
産休・育休制度　※取得実績も多数！
└スタッフ同士でサポートし合う風土があるため、産休育休の取得や職場復帰もしやすい環境が整っています！

【募集要項】
就労移行支援とは？
障がいのある方が仕事に就くためのサポートをする仕事です。
社会人としての基本的な生活態度やマナーや、仕事に就くための技能などを身につけるプログラムの運営と様々なアドバイスを行い、就労後の定着に向けてもサポートしていきます。
“指導をする”のではなく、あくまで“自立に向けて支援する”というスタンスです。
なんらかの障がいのある方をサポートする仕事ですが、介護や介助を行うわけではありません。

経験・資格

特別な資格はいりません。"人の役にたつ仕事がしたい"　"福祉事業で社会貢献がしたい"　"好きな街で、地域貢献したい"　そんな想いをお持ちの方はぜひ
こんな方をお待ちしています
当社の理念や事業に対する考え方に共感できる方
志の高い仲間たちと成長したい
地域密着型で、社会貢献したい
サービス管理責任者や管理者を目指したい
【あれば活かせる経験・資格】
福祉・教育・研修関係の業務経験
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・公認心理師・臨床心理士・作業療法士・看護師（資格手当の支給対象）
障がい福祉の業務経験
サービス管理責任者・相談支援専門員の経験
リーダーやマネジメントの経験

求人の募集背景

就職を希望する障がい者をサポートする「就労移行支援事業」、
地域生活で必要な力を身に着けるためのサポートをおこなう「自立訓練事業」を展開。
首都圏トップの事業所数（WAMNET調べ）、トップクラスの就職者数・就職後定着率を誇る当社。
定着率が高いのは、障がいの特性や悩みにあわせて一人ひとりに適した支援を提供する【徹底的な個別支援】だから。
設立12年で102拠点を展開している成長中の企業です。