仕事内容

【職種】
グループホーム
[正]施設内介護・看護、サービスその他

【雇用形態】
正社員

【給与】
[正]月給21.8万円～

交通費：一部支給
・交通費実費支給（月額上限50,000円）

21万8,000円～（無資格）
23万3,000円～（初任者研修をお持ちの方）

・基本給：160,000～170,000円
・地域手当：30,000円
・東日本施設手当：3,000円
・夜勤手当：25,000円/5回分
超過分は別途支給5,000円/回

・資格手当
（初任者・実務者）：5,000円
（介護福祉士）：25,000円

＜別途支給＞
・賞与あり

【仕事内容】
ケア21のグループホームで、
介護業務を行なっていただきます。

食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする
入居者様を見守るのも大切なお仕事。

健康面はもちろん、心の満足も高めます。
信頼され、絆が深まるとやる気もUP

【待遇・福利厚生】
・昇給1回/年
・賞与2回/年（処遇改善手当含む）
（2年目介護福祉士平均41万円/年）
・勤続加算手当3年以上2,000円/月
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・組合制度（3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金/映画館などの割引券など）
・持株会制度
・退職金制度
・制服貸与
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度（5,000円/年）


＜会社紹介＞
ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、
全国に470を超える事業所を展開。
福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで
7,500名以上が活躍する総合福祉企業です。

『人を大事にし、人を育てる』
ケア21グループは社会と従業員に貢献するために存在します。
従業員がケア21グループの犠牲になってはいけません。

ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、昇給があります。
年齢に関係なく成長度を評価し、給与に反映する仕組みがあります。
"誰伸び人事制度"の根幹は、
人の良いところを見出す加点主義と、
一人ひとりを見つめる絶対評価です。

従業員が自由に人間の生きがいである
貢献と成長が追求できる環境をつくっています。

【応募先】
株式会社ケア21たのしい家目黒東が丘（グループホーム）
大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F【大阪本社】

経験・資格

◆初任者研修以上の有資格者（未経験OK）

「介護職の経験はあるけど、資格はもっていない」
「資格はもっているけど介護職は初めて」
「グループホームの経験はない」
という方も歓迎いたします！