児童発達支援管理責任者・福祉業/転勤なし/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業少なめ
年収286万円～395万円
寒河江駅
2023-11-29
正社員
仕事内容
障がい児の学童保育を行う当社にて児童発達支援管理責任者を担当していただきます。医療的ケアの必要がない中軽度のお子さまを最大10名まで受け入れる予定です。
【具体的には…】
・放課後等デイサービスに通うお子さまの療育
・室内・屋外での活動の準備
・安全の確保や見守り
・個別支援計画の作成
・関係機関との情報共有やカンファレンスへの参加
・保護者との連絡
・自宅への送迎
など
【1日の仕事のイメージ】
930出社。前日の掃除や受け入れ準備を行う
1330児童のお迎え(寒河江市内の学校)
1500お子さまの療育
1700自宅への送迎
1830終業
【組織体制】
児童10名に対して、4～5名程の採用を計画しております。
[転勤の有無]:無し
経験・資格
【必須条件】
・児童発達支援管理責任者の実務経験
・普通自動車運転免許
求人の募集背景
令和4年4月にオープン予定の放課後デイサービス事業に向けて、採用を行っております。
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詳細な説明
勤務地・交通
寒河江市
最寄り駅
寒河江駅（JR在来線）-14分
受動喫煙防止措置事項
全面禁煙
給与・報酬
年収286万円～395万円
待遇・福利厚生
交通費支給（上限10,000円）、残業手当、児発管手当（30,000円）、精勤手当（10,000円?30,000円）、特別手当（10,000円）、運転手当（10,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度、外部・内部研修制度
【受動喫煙対策】
全面禁煙
退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度、外部・内部研修制度
加入保険
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
雇用形態
正社員
勤務時間
930-1830
時間外労働有月/10時間程度
実働日/8時間
休憩60分
休日・休暇など
【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇、育児休暇
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