【仕事内容詳細】
人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。
主に、
・クライアントの介護施設や病院でのケア業務
・人員配置の見直し
・新しいケアの提案
・スタッフ研修/求人サポート
・毎月実施の定例会での情報共有etc..
従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。
※ぜひ、オススメ内容・1日の流れなどもご覧ください!!
■優遇資格
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
宮城県栗原市瀬峰根岸
※勤務地は例になります。上記以外にも、勤務地多数。ぜひ希望のエリアをお聞かせ下さい。
「瀬峰駅」が最寄り(JR東北本線)
月給23万円~25万円
※入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円~になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当(+5000円/回)が別途あります。
[入社]
無資格・未経験/月収19万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収22万円
[入社3年]
エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
サブマネージャー/月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【日勤】
7:00~22:00の間で7.5時間勤務/休憩1時間
【夜勤】
17:00~翌10:00の15時間勤務/休憩2時間
※勤務時間は各施設のシフトによるシフト制
※夜勤時は手当も別途支給
◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)
勤務開始日は、お気軽にご相談ください!