「理学療法士」日勤のみ/未経験OK/訪問看護
一般財団法人訪問リハビリテーション振興財団
月給23万6,635円~31万9,351円 / 賞与あり・昇給あり
気仙沼駅 徒歩6分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
家族手当
年齢不問
バイクOK
退職金あり
交通費
社保完備
一般財団法人訪問リハビリテーション振興財団
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仕事内容

《募集職種》
理学療法士
正社員

《仕事内容》
利用者宅訪問、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ

《給与・手当》
≪給与≫
月給236,635〜319,351円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:18,000円
一律手当:20,000円

≪賞与≫
年2回過去支給実績

《資格》
資格必須:理学療法士、自動車免許

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、午前のみ可、午後のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、日曜休み、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、髪型・髪色自由、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、午前のみ可、午後のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可

《気仙沼訪問看護ステーションの魅力・特徴》
■医療からもう一歩暮らしに近づいたリハビリを◆訪看ステーションで働く理学療法士募集
「気仙沼訪問看護ステーション」は、高齢者から障がいをお持ちの方まで年齢を問わず地域住民をサポート対象にしています。当事業所が理学療法士にお願いする訪問リハビリテーションは、心身機能・生活状況・住環境など多角的な視点から行う自立支援です。機能訓練に終始せず、日常生活の指導や多職種連携など、その方の状況に最適な手段で在宅生活を援助してください。
■内部も外部もWebも◆自分に合った学びの方法で成長
正社員理学療法士の応募には理学療法士資格と自動車免許が必須ですが、未経験でも問題ありません。マンツーマンで周りを気にせず集中でき、事業所には先輩セラピストがいるのでアドバイスももらいやすい環境です。WEBや法人内の研修など、福島・宮城県内にあるグループ内事業所との交流あり。当社では外部研修の宿泊費などを補助して、遠方でも参加しやすいよう配慮しています。

《サービス形態》
訪問看護

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
理学療法士、自動車免許

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、髪型・髪色自由、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

宮城県気仙沼市赤岩港321-1

最寄り駅
気仙沼駅から3.2km
新月駅から8.4km

最寄り駅

気仙沼駅から徒歩6分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給236,635〜319,351円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:18,000円
一律手当:20,000円

≪賞与≫
年2回過去支給実績

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、制服あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、年末年始休暇

《年間休日》
109日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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