「言語聴覚士」日勤のみ/未経験OK/介護老人保健施設
医療法人社団喜英会
月給19万3,000円~19万4,000円 / 賞与あり
新利府駅 徒歩13分
2024-03-28
正社員
女性活躍
転勤なし
老人保健施設
年休120日~
産休・育休
社保完備
ブランクOK
医療法人社団喜英会
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仕事内容

《募集職種》
言語聴覚士
正社員

《仕事内容》
機能訓練

《給与・手当》
≪給与≫
月給193,000〜194,000円

≪基本給≫
153,000〜154,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,400円
経験手当:2,500〜15,000円
5,000円(賃貸住宅世帯主のみ)
資格手当:40,000円
~5,000円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

《資格》
資格必須:言語聴覚士、自動車免許

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均3時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可

《休日・休暇》
週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可

《介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの魅力・特徴》
■日曜他が休日の週休2日制を導入。仕事とプライベートの両立がしやすい職場です◎事業所内託児所や産休・育休制度あり!育児支援をしています
『介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウン』では、正社員の言語聴覚士を募集します。言語聴覚士の資格が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。年間休日数は120日であるうえ、日曜日が定休日で、それ以外の日を含めた週休2日制を導入。予定が立てやすく、仕事とプライベートとの両立がしやすい職場環境です。また、事業内託児所や産休・育休制度を導入して、仕事と子育ての両立を支援。スキルアップのための研修制度もあり、おすすめです。ワークライフバランスに優れ、安心して長く働ける職場環境です。
■「生きる力を引き出すお手伝い」する『介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウン』。心身機能の維持・向上を図ります
「生きる力の引き出すお手伝いをします」という基本理念の基、利用者さまの健やかな毎日を支える『介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウン』。当事業所における、言語聴覚士業務全般をお任せします。具体的な業務内容は、音声・言語・嚥下などの機能低下した方や、障がいをお持ちの利用者さまに対し、指導および検査を行う業務です。医師・看護師など、多様な職種との連携が必要なお仕事です。利用者さま一人ひとりの心身の状態に合わせて、適切なリハビリを提供。利用者さまが、安心して自立的な毎日を営めるように、サポートします。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

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経験・資格

《資格必須》
言語聴覚士、自動車免許

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

宮城県宮城郡利府町加瀬北窪16-1

最寄り駅
新利府駅から0.8km
利府駅から1.1km
陸前山王駅から2.3km

最寄り駅

新利府駅から徒歩13分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給193,000〜194,000円

≪基本給≫
153,000〜154,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,400円
経験手当:2,500〜15,000円
5,000円(賃貸住宅世帯主のみ)
資格手当:40,000円
~5,000円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続5年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均3時間

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇

《年間休日》
120日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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