知的に障がいをお持ちの利用者への支援業務。
施設定員、入所40名、生活介護42名、就労継続支援B型18名
施設利用者の特性や障がいに合わせ、食事、排せつの介助や日中活動(散歩、絵画、音楽等)のサポートをしていただきます。今まで障がいをお持ちの方とかかわりが少ないかたや未経験者の方は施設見学、面接後にお試し勤務も可能です。
事業内容
指定障がい福祉サービス事業所
その他
お電話・WEBにて事前ご連絡の上、履歴書(写貼)をご提出お願いいたします。
(担当:林)
◆未経験OK◆主婦(夫)OK
◆シニア応援◆資格不問
◆ブランクOK
◆公共交通機関が無いため、通勤は免許、車が必要になります。
北海道上川郡鷹栖町18線9号2番地(勤務地)
鷹栖町役場から車で7分 車通勤OK!
基本給182,600円、特定処遇改善手当5,000円、処遇改善臨時交付金手当4,700円
計192,300円
資格手当 介護福祉士 5,000円、社会福祉士、精神保健福祉士 10,000円
通勤手当 2km以上で距離数に応じ支給
賞与有 夏期 基本給の0.5ヶ月分 冬期 基本給の1カ月分
正職員登用で家族手当あり
年1回 昇給制度有
1年以上勤務で退職金あり(共済制度より)
無資格、未経験者で通勤手当を除き、年収2,764,100円程度
交通費:規定支給
交通費規定支給◎車通勤もOKなので雨や雪の日も通勤ラクラクです!もちろんガソリン代も規定支給★交通費は距離で計算
正社員
7:00~22:00の間で実働8時間(シフト制)★休憩は60分
シフト例
早番 7:00~16:00
日勤 10:00~19:00
遅番 12:00~22:00
夜勤はありません。
最低勤務時間:1日8時間
★正職員登用になった方で鷹栖町内の賃貸住宅に在住もしくは引っ越しされた方は、鷹栖町の雇用促進家賃助成の対象になります。
詳しくは鷹栖町のホームページをご確認下さい。
★既存社員は鷹栖町や旭川市内から車で通勤しているスタッフがほとんどです。
施設の周辺は冬の除雪もまめに入ってくれるので、通勤にも不便しません!
シフト制、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
シフト制(4週8休)