★知的に障がいのある方のサポートです★
・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援や簡単な調理
・夜間居室の巡回等。
・支援記録や報告、各種書類の作成。
・イベントやレクリエーションの企画。
・簡単なPC使用業務あり。
複数の職員がチームで利用者様を支援しています。
先輩職員が経験に応じて丁寧に業務をレクチャーするので安心です。
【必須】
・高卒以上
・59歳以下(60歳定年制のため)
【あれば尚可】
・介護初任者研修(旧ヘルパー2級)等
・普通自動車免許
【給与優遇】
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・介護福祉士/介護職員実務者(ヘルパー1級)
〒061-0502
北海道樺戸郡月形町52番地30
月給172,000円〜243,000円
基本給:160,000円~(高卒)
基本給:180,000円~(大卒)
※採用時最大月額基本給:231,000円
※基本給は経験に応じて加算あり
処遇改善加算:10,000円/月
インフレ手当:2,000円/月
資格手当あり:3,000円~/月
夜勤手当あり:3,500円
扶養手当あり:最大30,000円/月
住宅手当あり:最大25,000円/月
特定職員処遇改善加算:年度末に期末手当として支給
賞与あり:給与規定により勤勉手当として年2回支給
★交通費規定内支給(上限35000円)
★自動車通勤可(駐車場完備)
★定期昇給あり
★残業手当あり
★定年制:60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
★自転車通勤可(駐車場完備)
正社員(試用期間6か月/同条件)
あり(60歳)
シフト勤務制
早番7:00~16:00(休憩60分)
日勤①8:30~17:30(休憩60分)
日勤②9:00~18:00(休憩60分)
夜勤16:00~翌9:00(休憩120分)
月単位の変形労働制(週平均40時間)
※シフト相談可。委細面談にて。
・月休数9日(うるう年以外の2月は8日)
・年次有給休暇(入職月により付与日数変動あり、就業規則により付与)
・リフレッシュ休暇(最大連続3日/年、就業規則により付与)
・産前産後/育児休暇、産後パパ休暇実績あり
・介護/子の看護休暇