「管理栄養士」日勤のみ/未経験OK/特養
社会福祉法人日本介護事業団
月給20万2,800円~28万円 / 賞与あり・昇給あり
奈井江駅 徒歩10分
2024-03-28
正社員
未経験OK
制服あり
家族手当
研修あり
特別養護老人ホーム
管理栄養士
社保完備
社会福祉法人日本介護事業団
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仕事内容

《募集職種》
管理栄養士
正社員

《仕事内容》
献立作成、調理

《給与・手当》
≪給与≫
月給202,800〜280,000円

≪基本給≫
202,800〜280,000円

≪手当≫
上限16,000円
配偶者:16,000円、子ども2人まで:5,000円/人、以降:2,000円/人

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
1〜2%
(月あたり)

《資格》
資格必須:管理栄養士

《勤務時間》
①8:30〜17:00(休憩45分)
残業時間月平均2時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
21人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《特別養護老人ホームやすらぎの家の魅力・特徴》
■【未経験OK】管理栄養士資格必須◎特別養護老人ホームが勤務地です
空知郡奈井江町にある「特別養護老人ホームやすらぎの家」は、定員60名に対応した介護施設です。ただいまこちらで正社員の管理栄養士を探しています。栄養ケアマネジメントや衛生管理など、管理栄養士業務全般を担当していただきます。多職種が連携して働く現場において、食事形態の見直しなどのアドバイスが必要な場面もあります。基本的なスキル保有が必須条件ですので、管理栄養士資格をお持ちの方のみ採用いたします。
■母体はつしま医療福祉グループに属しています◎安定の正社員雇用
母体の社会福祉法人日本介護事業団は、高齢者や障がいを持つ方がその人らしく暮らせる社会づくりに貢献している「つしま医療福祉グループ」に属しています。グループ間の連携体制は万全ですので、正社員として将来的にも安心して働いていただけます。ベテランスタッフも在籍していますので、未経験者もチャレンジ可能です。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
管理栄養士

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自転車通勤可

北海道空知郡奈井江町本町奈井江町161-1

最寄り駅
奈井江駅から0.8km
豊沼駅から4.8km
茶志内駅から6km

最寄り駅

奈井江駅から徒歩10分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給202,800〜280,000円

≪基本給≫
202,800〜280,000円

≪手当≫
上限16,000円
配偶者:16,000円、子ども2人まで:5,000円/人、以降:2,000円/人

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
1〜2%
(月あたり)

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:00(休憩45分)
残業時間月平均2時間

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
113日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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