仕事内容
『炉の整備工』『築炉大工』『築炉や補修工事の現場管理』の中から希望と適性に合わせて業務をお任せ！★完全未経験OK！一から成長できる研修あり
具体的には
【炉の整備工】高温にさらされて劣化した炉やその内側のレンガの修繕・メンテナンス業務をお任せ！
【大分】混銑車銑圧・コークス炉【東海】コークス炉【室蘭】転炉三交代、常昼作業
・耐火材の吹付け
・レンガの修繕
・炉の点検、準備作業等
【築炉大工】耐火物(耐火レンガなど)を隙間なく積み上げて制作する窯炉。その制作の過程で寸法や構造を考えて1mm単位での型枠作成や設置を行うのが大工の役割です。
・型枠作成、設置
・レンガの定規制作
・その他木工作業など
【築炉工事の現場管理】各製鉄所内の窯炉の補修・メンテナンス工事や新設工事を担当。新設工事に関しては、全国各地、規模に応じて工期は2週間～長ければ2年程度。
小規模なら7～8人、大規模の案件では協力会社を含む200名の大所帯で取り組みます。
・工期スケジュール調整
・協力会社への連絡調整
・材料の手配
・安全・工程・品質管理
・書類作成など
対象となる方
【学歴・経験一切不問！】＼人柄重視の採用です／「専門的なスキルを身に付けたい」「新しいことに挑戦したい」という方歓迎！★運転免許も不問です
＼こんな方にピッタリ！／
「新しいことに挑戦したい」
「専門的なスキルを身に付けたい」
「正社員デビューを果たしたい」
など、どんな動機でもOK！
ぜひ面接であなたの思いを聞かせてくださいね。
▼求める人物像
・チームプレイを大切にできる方
・モノづくりに興味がある方
・前向きに業務に取り組める方
【未経験スタートの先輩多数！】
・飲食業
・旅行業
・自動車販売業
・運送業
・医療業界など…
異業種からの転職者が多数活躍中です！
20～30代が中心となって活躍中！現場を盛り上げています◎
詳細な説明
勤務地・交通
北海道(室蘭市)・愛知(東海市)・大分(大分市)で募集中！
▼現場管理・整備工
室蘭事業所
北海道室蘭市仲町12番地北日本製鉄所（室蘭地区）構内
東海事業所
愛知県東海市東海町5丁目3番地日本製鉄(株)名古屋製鉄所構内
大分事業所
大分県大分市西の洲1番地日本製鉄(株)九州製鉄所（大分地区）構内
▼大工
本社工事部
北海道室蘭市輪西町一丁目4番8号
※転勤なし
※U・Iターン歓迎(社員寮あり)
【各拠点の規模感】
室蘭｜全体で170名ほど(うち工事部は約20名)
愛知｜30名ほどが所属
大分｜140名ほどが所属
▼雰囲気は…
チーム仕事だからか、上下関係も厳しくなく和気あいあいとしています。堅苦しい関係ではなく、フランクな空気感が当社の社風です◎
給与・報酬
【月給】16万1000円～35万円＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(6ヵ月)も条件に変更はありません。
【収入例】▼整備工年収570万円／31歳・8年目（月給37万円＋賞与＋各種手当※交替勤務者には交替手当・環境手当支給）年収430万円／20歳・2年目（月給29万円＋賞与＋各種手当※交替勤務者には交替手当・環境手当支給）
▼大工・現場管理年収600万円／30歳・8年目（月給35万円＋賞与＋各種手当※出張手当込み）年収350万円／20歳・1年目（月給20万円＋賞与＋各種手当※出張手当込み）
初年度の年収
350万円～600万円
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回(6月、12月)※前年実績計4.4ヵ月分
※業績に応じて、別途期末賞与あり
諸手当
・通勤手当(最大5万円/月）
・住宅手当
・家族手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・残業手当
・出張手当(6万円～9万円/月)
・別居手当(1万5000円～3万円/月)
・3交替手当
・環境手当
・帰省手当(長期出張時、3ヵ月ごとに支給｜約10万円)
※出張時は手当のほか、食事代・宿泊費なども会社が負担します
福利厚生
・社会保険完備
・社員寮（家賃：基本給の2割／水道・光熱費・朝夕食込み※入寮規定あり）
・退職金制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社員旅行
・作業服貸与
・ガン検診費用助成制度
・再雇用制度
・教育制度(職能別研修など)
雇用形態
正社員
勤務時間
▼整備工
日勤(8:30～17:00)もしくは実働7時間15分の交代制
※配属により異なります
［交代制の勤務時間］7:30～15:30／15:30～23:30／23:30～翌7:30
▼大工・現場管理
8:30～17:00
※業務に応じて残業となる場合や時間が前後する場合があります
休日・休暇
【年間休日113日】
・日曜祝日＋その他会社指定日
※勤務先・職制により異なる場合あり
・年末年始休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・福祉休暇
・産休育休
・リフレッシュ休暇
【有休がとりやすい環境作りに注力！】
・1年目から14日付与
・最大60日、3年間の積立が可能◎
★有休取得を推奨しており、多くの社員が年10～15日ほど取得しています
