◆愛車を売りたいお客様から車両を買い取るための検査・査定(タブレットを用いた訪問査定業務)※未経験者の査定デビュー多数!充実した研修をご用意
具体的には
▼専任アポインターがアポを取得
▼情報を引き継いでお客様宅に訪問
▼クルマ(年式や傷・異常など)をチェック
▼内容を専用アプリ(iPad)に入力
▼査定終了
※1日3~4件、各1~2時間程度
専門知識は必要ありません。
お客様のご要望を聞き、
正確な情報をアプリに入力しましょう!
◆未経験歓迎!トークスプリクトを用意しているから、早い段階で成果を出しやすい!(平均年齢29歳3ヶ月・転居を伴う転勤なし/エリア限定職)
▽応募資格
高卒以上普通自動車運転免許をお持ちの方
▽求める人物像
上場企業で安定して働きたい方自身のキャリアアップを図りたい方未経験から新しい仕事に挑戦したい方
\車の知識、興味が無くても、仕事が好きになる!/
実際に店舗の事務として入社した女性社員が、
仕入担当にジョブチェンジし、安定収入を実現。
年齢や経験、性別に制限されることなく
確かなキャリアを築けます。
車の知識が元々無くても
始められるお仕事です。
慣れ親しんだ場所で、あなたなりに活躍できる
平均年齢29歳3ヶ月という
若手の活躍が目立つ環境です。
年齢や中途などのハンデは一切なく、
実力主義の環境なので、
「やる気」がある方の
エントリーを楽しみにしています!
月2日、土日祝に休みを取れる
無理のない労働環境も魅力。
地域限定職でエリアをまたぐ転勤もありません。
【各地域限定で採用*転居を伴う転勤なし】
《東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/中国/四国/九州エリアの各店舗》
※勤務地は希望を考慮
★2024年3月~2024年7月オープン予定★
SUVLAND箕面:大阪府箕面市※2024年3月9日
NX江南:愛知県江南市※2024年4月6日
NX仙台宮城野:宮城県仙台市※2024年4月27日
NX延岡:宮崎県延岡市※2024年5月11日
NX高松:香川県高松市※2024年5月11日
NX鶴岡:山形県鶴岡市※2024年6月1日
NX野々市:石川県野々市市※2024年6月15日
NX戸塚:神奈川県横浜市※2024年7月13日
積極採用中
愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、滋賀、新潟、熊本、鹿児島、和歌山
<詳細>
○東海
愛知県/岐阜県/三重県/静岡県
○関東
東京都/千葉県/埼玉県/栃木県/神奈川県/茨城県
○関西
大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県
○北海道
北海道
○東北
青森県/宮城県/山形県/秋田県/岩手県/福島県
○甲信越
新潟県/山梨県/石川県/富山県/福井県/長野県
〇中国
広島県/山口県/岡山県/鳥取県
○四国
香川県
○九州
福岡県/熊本県/長崎県/佐賀県/大分県/鹿児島県/沖縄県
▼店舗所在地
http://nextagestore.com/shop/
※稼働人員により受け入れ状況の変動有
月給243,000円~583,000円
※前職・経験等を考慮し決定します。
※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)
※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート!
※上記には、30時間分のみなし残業代(43,000円~)を含む。
超過分は別途支給します。
【年収例】
・ブロック長/最高年収:2000万円
・店長/最高年収:1400万円
・副店長/最高年収:816万円
・チーフ/最高年収:737万円
・一般職/最高年収:470万円
【賞与支給実績】※2023年夏
店長
平均:515,862円最大:1,280,000円
副店長
平均:391,804円最大:541,000円
チーフ
平均:322,376円最大:533,000円
一般
平均:240,351円最大:456,000円
初年度の年収
340万円~816万円
昇給タイミング/年1回
└成績だけでなく業務能力を加味した評価をしています!
賞与/年2回支給(7月、12月)
└コロナ禍の2020年度も夏冬ともに満額支給しています!
残業手当(1分単位)
通勤手当(上限月5万円)
家族手当(配偶者:月1万円、お子さん1人につき:月3000円※社内規定あり)
住宅手当(月5000円~2万円※社内規定あり)
資格手当(整備職・本社職のみ対象)
転勤一時金(規定あり、7万円~※家族帯同の場合20万円)
※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
社会保険完備
確定拠出年金
退職金
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金(3~5万円)
出産祝い金(3万円)
赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円~※社内規定あり)
引越補助(引越し代会社全額負担)
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用(65歳まで)
社員研修
社員紹介制度
社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
└E-ship制度導入中!※2025年10月終了予定
└持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます!
正社員
<勤務時間>
9:30~19:00(休憩時間1時間30分)
\過度な残業をさせないための管理を徹底!/
★正社員平均残業時間:月19時間程度
★20時に完全退社(土日祝は21時完全退社)
また業界では珍しく、土日祝の中で月2日、
お休みを取得することができます。
【年間休日106日+計画年休5日=111日以上】
【業界高水準の休日日数】
◆休日
シフト制(月7~12日)
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日、土日祝に休み取得可能です!
◆休暇
年末年始(一部シフト制)
有給休暇
└有給休暇の内5日分(40時間)は1時間単位で使用可能
慶弔休暇
子の看護休暇
生理休暇
母性健康管理の為の休暇
産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間)※産前特別有給休暇14日間含む
育児休暇※最長2歳まで(男女共に育休制度の取得・復帰実績あり)