募集要項
組織強化のため事務採用を強化中。
事務でキャリアアップを目指すあなたの可能性を引き出します。
まずは面接で、あなたのキャリアについてお話してみませんか？
仕事内容
【大和ハウスグループの不動産管理事業に伴う事務業務】多彩なキャリアを描ける環境です
【具体的には】
事務職として、一般事務・営業アシスタント・会計事務などを担当いただきます。
※配属部門により業務内容の詳細は異なります。
※配属は希望や適性に応じて決定。
＜業務例＞
・備品などの発注や管理
・データ入力
・電話対応
・営業サポート
・各種書類作成
・お客様対応、取次
・仕訳入力、領収書処理
・決算処理など
◎たくさんの選択肢からキャリアが描けます
「経験を活かして、もっとステップアップしたい」
「こんなチャレンジをしてみたい」など、
社員1人ひとりの成長意欲やチャレンジを大事にし、
あなたらしいキャリアを切り開ける環境があります。
◎スキルアップできる環境
各事業部ごとに取得を推奨している資格があり
ビジネスパーソンとしての成長を応援しています。
資格の受験費用やテキスト代など、合格後にお祝い金の形で支給します。
◎入社後のキャリア形成
当社では明確な評価制度があり、職級に応じて基本給・賞与額が変わります。
事務職の職級は5段階に分かれ、
半期ごとに上長と対話しながら目標のすり合わせを行い設定。
半期終了後に振り返りと評価をフィードバック面談で行い、
評価に応じて次のステップへ進んでいきます。
TR職(試用期間/6ヶ月)→OE5等級→OE4等級→OE3等級→OE2等級→OE1等級
求めている人材
高卒以上◎第二新卒も歓迎◎販売サービス、美容部員、銀行窓口、CA等々、異業界からの転職者活躍中！
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
＜以下のような方、歓迎します＞
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・協調性やチームワークを大切にできる方
・成長意欲が高く、分からないことを素直に質問できる方
・業務改善など、変化も前向きに捉えて行動できる方
・これまでの経験を活かし、更に成長したい方
詳細な説明
勤務地・交通
東京（赤坂、虎ノ門、西新宿、飯田橋）、千葉（船橋）、
大阪（新大阪）、京都、山形の各事業所
・勤務地は希望を考慮いたします。※U・Iターン歓迎
・転勤はありません。
・リモートワーク、在宅勤務制度も有
＼東京積極採用中！／
【本社（赤坂）】東京都港区赤坂5-1-33赤坂本社ビル
【虎ノ門】東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門ビル3F
【西新宿】東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿5F～7F
【飯田橋】東京都千代田区飯田橋2-18-2大和ハウス九段ビル6F
【船橋】船橋市本町2丁目1番1号船橋スクエア217F
【新大阪】大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22リクルート新大阪ビル
【京都】京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2
【山形】山形県山形市七日町1-4-23マウンテンビル2F
給与・報酬
【東京・千葉】月給213,000円以上
【大阪・京都】月給203,000円以上
【山形】月給184,220円以上
※残業代は別途支給します
※経験やスキルを考慮の上、決定します
【手当】
■交通費支給
■時間外手当全額支給
【昇給】
年2回
【賞与】
年2回
＜評価制度＞
5つの職級に分かれ、職級に応じ基本給・賞与額がアップ。
試用期間後は「OE5等級」からスタートとなり、
求められる基準をクリアすると次の職級へステップアップできます。
【年収例】
400万円／31歳OE3等級（月給24.7万円＋賞与年2回）
350万円／28歳OE4等級（月給22.4万円＋賞与年2回）
320万円／26歳OE5等級（月給21.3万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
＜キャリア・自己成長＞
eラーニングシステムによるカフェテリア形式の講座・研修
資格取得支援
資格取得・講座受講支援
＜コミュニケーション＞
ThankYouポイント
⇒社員同士で感謝のメッセージを添え、給与換算できるポイントを贈り合う制度
ともごはん／会食費用補助
クラブ活動
社内報
従業員紹介制度
社内各種イベント
＜ライフサポート＞
結婚お祝い金
出産お祝い金
入学祝い
弔慰金制度
大和ハウスグループ社内割引制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間00分
コアタイム10:00～15:00
※平均残業月10～20時間程度。
※配属先部署により異なります。詳細は面接時にご説明します。
＜ワークライフバランス実現の仕組みづくりを推進＞
・NO残業デー、プレミアム3／月1回15時退社を実施
・PCシャットダウンシステム／21時以降の業務を原則禁止等
＜様々なライフイベントに対応できる支援施策を整備＞
・マタニティ時短勤務制度
・育児時短勤務等
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
※昨年度消化実績：9.9日／翌年度繰越可※2年間
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
ステップ休暇／勤続3年ごとに休暇10日間＋手当5万円
ボランティア休暇
子の看護休暇
育児休職
介護休暇・休職
私傷病休暇・休職等
