仕事の内容

かりゆしグループの本社スタッフとして、会社を支え従業員を支える重要な部署です。
経営企画室として会社の経営判断となるデータ抽出や作成をし、
総務部として従業員のために給与算定をしたり法務を守るように周知し会社を守り、
HRM人財開発部としてスタッフ育成や人事評価を周知したりします。
その他にも重要な仕事が多岐にわたり、やりがいがあります。
もちろん現場を知っていただき社会人としての経験を踏まえた上での、バックオフィスになると思いますがやる気のある方のご応募をお待ちしております。
沖縄県内企業だからこその、本社勤務になれるチャンスです!!
【社内研修制度】
■新入社員研修(入社2週間程度)
社会人の基礎マナーや電話・メールスキルなどを学びます。
また、立ち居振る舞いや基本的な接客マナーを学び、社会保険・住民税などの知識を学びます。
■フィロソフィ勉強会では、1回2時間をかけて他部署・他グループ会社の方と席を同じにして(4～5名)、フィロソフィについて学んだり意見交換をしたり、自律型人財について学びます。
パートの方でも参加出来て、誰でも役員の方と一緒の席になることもありますよ♪
■メンター制度
新入社員の方へは仮配属(入社後8月末まで)・本配属(9月から)の際に
先輩社員がメンターとしてつきます。
1on1の面談や人事との面談もありますので、入社後相談したいことなどが気軽に聞ける場を設けています。
■その他、ハラスメント防止研修や管理職研修などもあります。

求める人材

ホテル業で働きたい。
接客・事務能力も含めてキャリアアップのできる仕事がしたい。
接客だけではなくバックオフィス業務に携わりたい。
誰かのためになる仕事がしたい。
社会人として能力を高めたい。
人と接する仕事がしたい。