仕事内容

タイトル:
知的障害者短期入所支援員正社員

勤務先名:
社会福祉法人楓葉の会

職種:
知的障がいある方たちの短期入所正規支援員

仕事内容:
・県外から沖縄移住やUターンの方もぜひ！
・リニューアルオープンしたばかりでキレイな職場です
・沖縄市にある知的障害者を支援する事業所です
・沖縄北インターからすぐで車通勤も大変便利です

知的障がいのある方々の生活支援（生活、食事、入浴など）及び余暇活動支援を行って頂きます。
ある程度の介護介助を要しますが、全介助はありません（そこまで体力を使う仕事ではありません）。

【お仕事の流れ例】※適宜休憩あり
15:30　出勤、申し送り、受入れ準備
16:00　チェックイン　※ときどき送迎あり
　　　・生活支援（健康管理、食事や服薬など）
　　　・入浴支援
　　　・余暇活動
18:30　夕食準備（盛り付け、配膳）
　　　片付け
　　　・余暇活動（ゆっくり）
22:00　就寝準備、就寝
　　　必要な方へトイレ誘導等
6:00　起床、身支度支援
6:40　朝食
　　　・荷物確認、連絡帳記入
7:45　チェックアウト　
　　　・洗濯、掃除
9:30　退勤

この支援を通して、自立した生活が送れるよう成長を促していきます。

①も②も、知的障がいのある方への支援だけでなく、職員同士や関係者とのやりとりがあります。
また、パソコンでの記録入力、送迎対応（軽自動車またはハイエース）があります。

この支援を通して、自立した生活が送れるようサポートしていきます。
知的障がいのある方への支援だけでなく、職員同士や関係者とのコミュニケーションも大切になります。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
１．コミュニケーション能力
知的障がいのある方と時間を共に過ごすことで、言葉だけでは伝わらないことを表現し伝えていくこともあります。できるようになってくるとお互いに、喜びと楽しみを分かち合えます。
２．発想力
どれくらいの発想力かというと、しっかり学び実践すれば独りで新事業ができるぐらいのスキルは身につきます！

法人全体としては男女比率は7割女性の職場で、女性が元気に楽しく活躍されています！
身体を動かすことが好きな方、余暇活動を一緒に楽しめる方、福祉（障がい福祉）に少しでも関心のある方は、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。


勤務地:
沖縄県沖縄市知花６丁目３６−２

交通手段:
マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は周辺で個別契約して頂きます。
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じて通勤手当を支給します。

給与:
【月収】208,500円～249,500円
※諸手当込み（通勤手当のぞく）
※夜勤手当4～10回で計算
※年齢・経験を考慮の上、当法人規程により決定します
※試用期間3ヶ月あり

【諸手当】※対象者に限る
　・通勤手当　2000円～14600円
　・住居手当　0～15000円
　・資格手当　500円～10000円
　・ベースアップ手当　8,500円
　・バス送迎手当　350円
　・夜勤手当　6,000円／回
　・時間外手当

【賞与】※業績による
　　年３回あり


------給与イメージ（とある２７歳から採用された方の例）--------
　１年目：年収２７０万円（基本給＋諸手当＋賞与）
　５年目：年収４００万円（　　　〃　　　）
１０年目：年収６５０万円（　　　〃　　　）


勤務時間:
15:30～翌9:30（休憩は勤務内で120分）
「残業はしない、させない」
残業はほぼありません。
終業時刻ぴったりに帰ることもよくあります！

就労期間:
定めなし

応募資格:
※本当に未経験OKです！細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許（AT限定可）必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・知的障害者支援施設で勤務経験がある
・障害者支援に従事したことがある
・介護施設、介護事業所で勤務したことがある
・保育園で勤務したことがある
・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ
・「福祉」を天職にしたいと思って働いている

【当法人で求める基礎スキル】
・高いスキルは求めません。
　　普通に挨拶ができる。
　　知的障害について理解しようとする姿勢がある。まずはここからです！

【丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
利用者さんや関係機関とのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。
目安のひとつが１年くらいでの独り立ち。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。
社会人経験の浅い方は、必要に応じ福祉職員初任者研修に参加していただきますので安心です。

雇用形態:
正社員

待遇:
昇給あり（年1回）
賞与あり（年3回）
スムーズにお仕事ができるよう、施設内研修および施設外研修制度があります。
不安な知識や技術があっても個人の成長に応じたスキルアップが可能です。

【福利厚生】
☆フィットネスジム費用の補助
☆奨学金代理返還支援あり
フロアボールできます！
各種社会保険完備



休日休暇:
年間休日96日、月平均8日程度（シフトによる）
（※土日出勤した場合、基本的に代休を取得）
年末年始
年次有給休暇（働きはじめてから6か月経過後から10日発生）
リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2日～5日付与）
傷病休暇

年次有給休暇の取得者も増えていてワークライフバランスも考えやすい職場です！

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
STEP１　書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　面接
面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。
お問い合わせください。
STEP３　内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地:
沖縄県沖縄市知花6丁目36番2号（楓葉館）

受付担当者:
採用担当　大城・嘉陽

応募受付先電話番号:
098-938-5443

受動喫煙対策:
法人敷地内禁煙

加入保険:
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

企業名:
社会福祉法人　楓葉の会

住所:
沖縄県沖縄市知花6丁目36番2号

電話番号（代表）:
098-938-5443

事業内容:
１．知的障がい者の社会的自律を図るための作業訓練
　・ビルクリーニング
　　　①沖縄市福祉文化プラザ　②沖縄市社会福祉センター・沖縄市男女共同参画センター　
　　　③ペアーレ沖縄・タピック
　・公園管理
　・下請作業、リサイクル作業
　・軽食café作業
　・宿泊施設クリーニング
　・手作り教室の開催

２．知的障がい者の短期入所事業


会社HP:
http://www.fuyonokai.com/

設立:
平成2年5月

企業のセールスポイント:
採用サイト　https://www.fuyonokai-recruit.com

街のなかの福祉施設なので、施設を取り囲んでいる豊富な社会資源を活用し
みなさんの「地域の中で自立」を目指しています！！

＝＝＝＝基本理念＝＝＝＝＝
ありのままを光に
　ありのままを受入れ認め合う社会の創造

＝＝＝＝経営理念＝＝＝＝＝
「最高の支援を一人でも多く一日でも多くの方へ」
　・安心感に包まれる時間空間
　・人的の価値を広める
　・楽しく通える場所、笑顔溢れる活動、居心地のよい空間と社会参加


＝＝＝＝仕事を通してこんな職員へ成長してほしい！＝＝＝＝

「楽しく仕事ができる人」
　・積極的に行動できる　　・大きなアンテナを持っている　・自己管理できる
　・居心地の良い空間を作ることができる
「信頼関係を築くことができる人」
　・小さな変化に気づくことができる　　・あいさつができる　・人を大切に思い尊重できる　
　・丁寧に話ができる
「自分の役割を理解し行動できる人」
　・臨機応変に対応できる　　・自分の持ち味を出すことができる

【「利用者の笑顔がやりがい」これだけで終わらせてほしくない】

障がいがあろうが福祉の職員だろうがやりたいことをやれる場にしたい。やりたい事から仕事を生み、やれることの選択肢を増やす。これが楓葉の会の方針です。
福祉の仕事プラス自分の好きな仕事を極めていくことで「福祉×〇〇」となった時にその分野の第一人者になれるかもしれない可能性を秘めています。

ヨガが好き。英語が喋れる。スポーツができる。そんなことでいい。今のうちから自分の興味関心のあることに挑戦しておいた方が将来のためにもなるし、何よりも職員が楽しく夢中になって仕事をすることで、利用者も楽しめるのではないかという考えからです。だから雑談が多いのかもしれません（笑）

どこにでもあるような商品を作るよりも、もっと価値のあるここでしか作れないものを作る方が職員や利用者さんにとって「これは自分たちが作ったものだ」と胸を張って言えるのは想像に難くないでしょう。「障がいがあるから賃金の低い仕事でも仕方がない」「福祉の仕事だから辛くても我慢しなきゃいけない」といった考え方ではなく、「一人一人が好きなことを追求」して形にしていく、そうすることで職業の選択が増え、障がいを持っている方の幅を広げていくことにも繋がっていきます。

法人の「地域の中で自立を」を掲げていますが「彼らに訓練が必要で本人を変える」のではなく「暮らしやすい地域へと仕組みを変えていく」ことが重要だと思います。そのために職員には自らの強み・好きな事を活かして、利用者の選択肢を増やしていくことを大切にしてもらっています。

障がい者就労支援という枠に囚われず、今の時代、楓葉の会だからこそ「福祉×○○」を行動で示していきます。障がいがあってもなくても、一緒に楽しくワクワクする仕事を生み出し、福祉のイメージを変えていきませんか？
このサイトを見て「自分の個性活かしてみたいという方」「こんな人達と一緒に働けたら面白いなって」思った方ぜひ一度ご連絡ください！



従業員数:
32人

経験・資格

※本当に未経験OKです！細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許（AT限定可）必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・知的障害者支援施設で勤務経験がある
・障害者支援に従事したことがある
・介護施設、介護事業所で勤務したことがある
・保育園で勤務したことがある
・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ
・「福祉」を天職にしたいと思って働いている

【当法人で求める基礎スキル】
・高いスキルは求めません。
　　普通に挨拶ができる。
　　知的障害について理解しようとする姿勢がある。まずはここからです！

【丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
利用者さんや関係機関とのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。
目安のひとつが１年くらいでの独り立ち。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。
社会人経験の浅い方は、必要に応じ福祉職員初任者研修に参加していただきますので安心です。