仕事内容
飲食店の店舗運営スタッフ◆カジュアルイタリアンなど多様な業態あり／月給30万円～／売上昨対比257％北海道から沖縄まで、全国44業態305店舗の飲食店を運営している当社。あなたには、カジュアルイタリアンレストラン『ロジック』や『ダンボピザファクトリー』をはじめとした店舗における、調理や接客対応などをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応など）
■調理業務（調理、盛り付けなど）
■お店づくりのサポート（新メニューの考案など）
★『ロジック』『ダンボピザファクトリー』とは？
本場イタリアで修業を積んだシェフが在籍していたり、イタリアのピッツァ世界選手権優勝経験者が監修したピザを提供していたりと、カジュアルでリーズナブルながら本格的なイタリアンを提供しているレストラン。本格的なピザづくりを習得し、スキルアップしていける環境です。
※上記の他、全国の店舗の中からお住まいに近い店舗への勤務も可能です。和・洋・中をはじめ様々な業態の店舗があり、なかにはミシュランを獲得した店舗も！
＼ココがポイント！／
◎あなたらしい接客ができる環境です！
基本的なルールはあるものの、細かいマニュアルはありません。そのため、接客スタイルもあなた次第。これまでの経験を活かし、お客様に満足度していただけるサービスを追求できます！
◎人員体制が充実しているから、しっかり休める！
各店舗には十分なスタッフを配置。そのため、急な休日出勤はほとんどありません。中には、連休をとって海外旅行に行く社員もいるんですよ。
◎キャリアアップも自分次第！
スタッフとしてオペレーションを覚えたら、店長へ昇格。その後は現場の経験を活かして、複数店舗を統括するブロック長や事業部長といった本部スタッフになる道も用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎早期に店長、マネージャーポジションに昇格したい方歓迎！
◎飲食店での実務経験者、即戦力者大歓迎！
◎今までのご経験や知識、スキルは不問。どんな経験も活かせる環境があります！
＜もちろんこんな方も歓迎します！＞
・業界未経験の方
・職種未経験の方
・第二新卒者、既卒者の方
・社会人になって10年以上の方
募集背景
＜10名以上の積極採用です！＞
全国各地に飲食店を展開し、44業態305店舗の運営を手がけている当社。世の中のニーズを素早くキャッチし、カジュアルイタリアンや個室居酒屋をはじめとした様々な業態を展開しています。居酒屋業態全体で新店6店増と伸びている中でも、2023年3月期には店舗売上高伸び率ランキングで、国内2位昨対比257％と大きく回復しました。（2023年6月21日：日経流通新聞店舗売上高伸び率ランキング参照）
今後は既存店の体制をさらに強化するために、新たな仲間を迎えることに。「新しい環境でスタートを切りたい」という方は、ぜひご応募ください！
詳細な説明
勤務地・交通
カジュアルイタリアン『ロジック』『ダンボピザファクトリー』をはじめとした、当社が運営する各店舗に配属。
◎希望を考慮し決定
◎U・Iターン、遠方からの応募も歓迎（引越し支援あり）
◎転勤なし
■北海道／札幌・帯広・旭川
■宮城／仙台
■岩手／盛岡
■山形／山形
■福島／いわき
■石川／金沢
■群馬／前橋
■茨城／日立
■山梨／甲府
■富山／高岡
■東京／23区・八王子・立川・調布・町田・武蔵野
■神奈川／横浜・川崎・藤沢・厚木・海老名・相模原・大和
■埼玉／大宮・川越・所沢・ふじみ野・和光
■千葉／習志野・市川
■長野／長野
■静岡／静岡・掛川・磐田・藤枝
■奈良／奈良・北葛城
■大阪／大阪・吹田・大東・東大阪・八尾
■兵庫／姫路・神戸
■愛媛／松山
■岡山／岡山・倉敷
■広島／広島・呉
■山口／下関
■福岡／福岡・北九州
■沖縄／石垣
等
※お住まいから片道1時間目安の店舗へ配属
※現在44業態305店舗を展開中
※希望により他業態への異動も可能
交通
店舗により異なります。
※ほとんどの店舗が、駅から徒歩数分圏内にあります。
※マイカー・バイク通勤可（原則、都心部以外。駐車場を手配し、費用は会社が負担）
給与・報酬
月給30万円～40万円＋賞与年2回（2ヶ月分／昨年度実績）
※経験・能力・前職の給与などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には42時間分・6万1850円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※東京・神奈川・大阪の店舗勤務者には地域手当2万円を上乗せ
※店長・シェフ昇格後は業績によりインセンティブ（月平均3万5000円）を支給
※昨今の社会情勢下でも、給与減額などは一切ありませんでした。
年収例
350万円(26歳/一般・1年)
445万円(28歳/店長・2年)
530万円(35歳/店長・4年)
580万円(38歳/エリアマネージャー・5年)
福利厚生・待遇
★生活面もしっかりサポート！遠方者にも嬉しい引越し支援も！
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月※昨年支給実績：2ヶ月分）
└店長への昇格昇給は随時。
└定期昇給では、個人の成績により昇給額の決定と昇格判断がなされます。
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■食事手当（3000円／月）
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月）
■地域手当（東京都・神奈川県・大阪府勤務者に2万円支給）
■特別地域手当（帯広・旭川勤務者に2万円支給）
■役職手当
■インセンティブ支給（店長・シェフ昇格後／店舗の業績によって計算）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■従業員割引制度（15％OFF）
■退職金制度（確定拠出年金）
■まかない支給
■U・Iターン支援（引越支援）
※遠方からのご応募も歓迎。新生活を支援しますのでご相談ください。
■車・バイク通勤可
└会社が駐車場を探し費用を負担。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与・待遇は変わりません。
勤務時間
11：00～23：00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）
※店舗により、勤務時間が異なります。
※時短勤務制度あり
休日休暇
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■出産休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
◎「ES（従業員満足）なくして、CS（お客様満足）なし」
「関わる全ての人にHappyを」が企業理念。全ての人とは、お客様やお取引先はもちろん、私たちも含みます。「ESなくして、CSなし」も、そんな理念があるからこそ、大切にしている想いです。1店舗に約3名の社員。教育も行き届いているため、スタッフに安心して店舗を任せられます。スタッフ数も十分だから「人が足りないので、突然だけど来て欲しい…」なんて声を聞くことはほぼありません。また、きちんと休めるからこそ、チカラを発揮できるし、良いアイデアも浮かぶのです。
