仕事内容

┃幼児～小学生の英語コースレッスンを担当
☆〈イード・アワード2022（顧客満足度）最優秀賞〉受賞
☆業績手当・住宅手当・家族手当など完備
☆有給は1時間単位で取得OK
☆講師は女性中心
＊*---“人をつくる”EQWELの教育方針---*＊
「子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す」
当社はこういった考えのもと教室運営を行っています。

これからのAI時代に必要なのは数値で明確化できない
「やる気」「創造」「自主性」といった「非認知能力」。

知力はもちろん大切ですが、それをどのように使っていくか。
沢山の人と関わり、自分を表現するためのツールとして
英語教育を提供しています。

子どもが得意な分野で羽ばたけることが
本人も保護者の方も幸せになれる…
そんなやりがいを味わえるお仕事です♪

＊*---具体的なお仕事---*＊
■英語クラスのレッスン対応
当社のプログラムに基づいた授業を担当します。
■レッスン教材の作成・改良
■保護者の方とのコミュニケーション
家庭学習、子育てに関するお話や面談を実施します。

┃レッスンについて
土曜／1日5コマ、平日／1日2～3コマ

0～6歳の〈幼児英語コース〉と
小学1～6年生の〈小学生英語コース〉を担当。
成長段階に応じて適切な学びを行っています。

一人一人の個性に合わせた指導ができるよう
Max6人の少人数クラス・専任講師制を採用。
子どもの成長にしっかり向き合えます！

応募資格

★未経験大歓迎
★TOEIC受講経験や資格がなくても大丈夫！

■短大・専門卒以上
■日常会話レベルの英語力がある方
※高い文法力や語彙力よりも、お子さんを相手に楽しく会話ができる方であれば活躍できます！

☆英語スキルのない方は《幼児教室スタッフ》へご応募ください！
【あると望ましい経験・能力】
◎英語でコミュニケーションが可能な方
◎人が好き、子どもが好きな方
◎自分の可能性の広がる職場で働きたい方
【過去に採用した転職者例】
前職も先生だったというメンバーはもちろん、観光業界や金融業界、商社の営業経験者など、未経験から入社して活躍しているメンバーも多数！当社へ入社した理由として多いのは「子どもが大好きだから」「働き方を変えたいから」など。また、女性が多く活躍しているという点も大きなポイントとなっているようです。

仕事の魅力

POINT01
子どもと楽しく話せる人大歓迎！「教える経験」がなくてもOK◎
TOEICの高得点取得経験や特別な資格は必要ありません。過去に留学やワーキングホリデーなど、何かしら英語を使ったコミュニケーションの経験がある方は、講師として活躍できます。「誰かに教えたことがない」人も、イチから学べる研修プログラムがあるから大丈夫。トレーニングを積んだうえで着実に成長＆現場デビューできますよ◎

＼こんな人が活躍中／
元塾講師・飲料メーカーの営業・保育園の先生など
「特別な資格がなくてもできる」ことに魅力を感じて入社しています！
POINT02
「人をつくる」仕事だからこそ、たくさん学びを吸収できます
「人間力」を磨ける教育を提供するのが当社のモットー。そのため、教える側も人生に必要な知見が自然と身についていくのがこの仕事の魅力です。子どもの心身を豊かに育むスキルだけでなく、妊婦の生活や必要な食事といった胎教も学べます。
子育ての経験がある方にとっても新しい学びがあることでしょう。また、保護者の方から子育てに関する相談を打ち明けられることも。あなたの経験が保護者の方の力になります。

アピールポイント

教育制度について
▼入社後は…
レッスンに必要な当社の認定講師資格を取得するため、トレーニングプログラムを受講いただきます。
▼
入社後2～3ヶ月で現場レッスンデビュー！
あなたの得意分野も考慮して比較的シンプルなレッスンからお任せします。
「教育の現場が初めて」という方でも、先輩がイチから指導しますのでご安心ください。

★社内資格の取得によって仕事の幅を広げられます
女性管理職について
女性社員の多い当社。管理職としても、多くの女性が活躍しています。