集団生活で活かせるように、できることを増やす
まずはじめに、社用車で利用児童の学校やご自宅に向かい、事業所まで送迎します。その後、活動を90分で行い、ご自宅などに送迎します。これが午前1回と午後2回の計3回あります。送迎は15分圏内の範囲で、1人～2人体制で社用車で移動します。支援内容は、体験型支援を大切にしています。例えばお買い物学習。近くのスーパーで欲しい物を探して、レジでバーコードを当てて支払いを済ませて、お釣りとレシートを受け取って帰ってきます。その他にも実際にお金を払って電車の乗り降りや、ミカン狩り、ボルタリングなど、外に出ないと学べないことを、実体験を通して、できることを増やせるようにしていきます。
管理者兼児童発達支援管理責任者にインタビュー
地域に役立つことをしたい。代表ご夫婦にインタビュー
応募資格
いずれかの有資格者：保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許、児童指導員、療育支援が未経験の方でも安心して働けます。普通自動車免許（AT限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
多機能型支援事業所ピュアフロール
〒891-0108鹿児島市中山2丁目8-13
給与・報酬
月給
200,000円〜
特例交付金、残業なし、残業が発生した場合は別途残業手当支給もしくは振替休日、試用期間6ヶ月（給与変動なし）
待遇
昇給年1回（前年度実績：5,000円）、賞与年2回（前年度実績：2ヵ月分）、退職金制度（勤続3年以上）、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、定期健康診断、交通費支給（規定による上限5,000円迄）、車バイク通勤可、無料駐車場あり、制服貸与、有給休暇、慶弔休暇、社用車あり（AT限定可）、転勤なし、受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）、雇用期間の定めなし
雇用形態
正社員
勤務時間
08:30〜17:30
実働8時間、休憩60分、残業が発生した場合は別途残業手当支給もしくは振替休日
休日
土日祝日完全週休2日制、年末年始、※土曜日はその週に祝日がある場合のみ出勤※年間休日110日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
