「介護職・ヘルパー」特養/社会保障完備
社会福祉法人昭芳会
月給14万5,000円~17万5,000円 / 賞与あり
鶴丸駅 車4分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
無資格OK
社保完備
資格手当
週休2日
シフト制
研修あり
社会福祉法人昭芳会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助

《給与・手当》
≪給与≫
月給145,000〜175,000円

≪基本給≫
140,000〜170,000円

≪手当≫
処遇改善手当:5,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
上限20,000円
8,000円/回 ※月4~6回程度
介護福祉士:5,000円

≪賞与≫
年2回

《勤務時間》※2月27日更新
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜9:00残業時間月平均2時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
21人

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《特別養護老人ホームつつはの園の魅力・特徴》
■【正社員】残業ほぼなし☆介護のお仕事を一緒にしてくださる方を募集中♪
社会福祉法人昭芳会が運営している「特別養護老人ホームつつはの園」は、65歳以上で心身に障害をお持ちの方の介護ケアを行っています。介護を常に必要とされるご利用者さまに、生活していくうえで必要なサービスの提供を心がけています。当施設では、ヘルパーとして働いていただける正社員を募集しております。お仕事内容は、食事や入浴の介助など介護業務全般をお任せします。
■育児休業取得実績あり◎当施設では子育て支援を積極的に行っています!
育児休業取得実績がありますので、お子さんをお考えの方も安心して働けます。また、残業時間がほとんどなく、4週8休のローテーション制なので、リフレッシュの時間やご家族との大切な時間もしっかり取っていただけます。マイカー通勤可能で、通勤手当の支給により家計をサポートいたします。賞与も支給しますので、あなたの頑張りが給与に反映されるとともに、働きがいにもつながります!

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《学歴》
高校以上

《資格・経験など》
高校以上
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

鹿児島県姶良郡湧水町般若寺358

最寄り駅
鶴丸駅から1.1km
京町温泉駅から2.3km
吉松駅から3.1km

最寄り駅

鶴丸駅から車で4分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給145,000〜175,000円

≪基本給≫
140,000〜170,000円

≪手当≫
処遇改善手当:5,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
上限20,000円
8,000円/回 ※月4~6回程度
介護福祉士:5,000円

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜9:00残業時間月平均2時間

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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