【北海道】SUVLAND札幌（〒004-0811北海道札幌市清田区美しが丘一条7-6-10）
【北海道】UNIVERSE札幌（〒004-0842北海道札幌市清田区清田二条2-5-1）
【北海道】ネクステージ函館北斗店（〒049-0111北海道北斗市七重浜7-4-28）
【北海道】ネクステージ北見店（〒090-0012北海道北見市並木町503-1）
【北海道】ネクステージ帯広店（〒080-0026北海道帯広市西十六条南1-33-1）
【北海道】ネクステージ旭川店（〒079-8412北海道旭川市永山二条7-58-24）
【北海道】ネクステージ札幌厚別店（〒004-0004北海道札幌市厚別区厚別東四条8-18-3）
【北海道】ネクステージ札幌手稲店（〒006-0805北海道札幌市手稲区新発寒五条1-12-1）
【北海道】ネクステージ札幌美しが丘店（〒004-0814北海道札幌市清田区美しが丘四条10-1-7）
【北海道】ネクステージ札幌苗穂店（〒007-0802北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-62）
【北海道】ネクステージ釧路店（〒084-0912北海道釧路市星が浦大通3-4-53）
【青森県】ネクステージ八戸店（〒039-1103青森県八戸市長苗代字前田17-1）
【青森県】ネクステージ弘前店（〒036-8084青森県弘前市大字高田2-2-4）
【岩手県】ネクステージ北上店（〒024-0013岩手県北上市藤沢十七地割282）
【岩手県】ネクステージ盛岡店（〒020-0831岩手県盛岡市三本柳十二地割2-1）
【宮城県】UNIVERSE仙台泉（〒981-3131宮城県仙台市泉区七北田字大沢柏68-6）
【宮城県】ネクステージ仙南柴田店（〒989-1731宮城県柴田郡柴田町東船迫1-5）
【宮城県】ネクステージ仙台利府店（〒981-0122宮城県宮城郡利府町菅谷字新産野原18）
【宮城県】ネクステージ仙台店（〒983-0013宮城県仙台市宮城野区中野字出花西90ｰ5）
【宮城県】ネクステージ仙台泉SUV専門店（〒981-3117宮城県仙台市泉区市名坂字楢町174-7）
【宮城県】ネクステージ仙台泉店（〒981-3111宮城県仙台市泉区松森太子堂18-1）
【宮城県】ネクステージ名取店（〒981-1226宮城県名取市植松字入生205）
【宮城県】ネクステージ大崎店（〒989-6223宮城県大崎市古川字青塚151-1）
【宮城県】ネクステージ石巻店（〒981-0501宮城県東松島市赤井鷲塚53-1）
【宮城県】マセラティ仙台（〒981-3137宮城県仙台市泉区大沢2-3-10）
【秋田県】ネクステージ秋田店（〒011-0943秋田県秋田市土崎港南1-10-16）
【山形県】ネクステージ山形北店（〒990-2162山形県山形市あけぼの1-4-10）
【山形県】ネクステージ米沢店（〒992-0003山形県米沢市窪田町窪田1477-2）
【山形県】ネクステージ鶴岡店（〒997-0011山形県鶴岡市宝田2-10-5）
【福島県】ネクステージいわき店（〒971-8124福島県いわき市小名浜住吉八合21-1）
【福島県】ネクステージ福島伊達店（〒960-0404福島県伊達市原島63）
【福島県】ネクステージ福島鎌田店（〒960-0102福島県福島市鎌田字町東3-4）
【福島県】ネクステージ郡山店（〒963-8025福島県郡山市桑野1-22-14）
※面接後に希望エリア内の別店舗への配属をご提案させていただく場合があります。予めご了承ください。
※【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

月給30.4万〜64.4万円
+交通費
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代54,000円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：50,000/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。

【明確な評価制度あり】
年1回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収30.4万〜64.4万円
■年収425.6万〜901.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収26.7万〜60.7万円
■年収373.8万〜849.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万〜58.3万円
■年収340.2万〜816.2万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容や販売手当が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。

諸手当

・残業手当（1分単位）
・交通費支給（最大5万円まで）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円）
・結婚祝い金（3万円〜5万円※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円※入社1年後より適用）
・達成手当（業績に応じて支給）
・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円?※社内規定あり）
・転勤一時金（7万円※家族帯同の場合20万円）

賞与

賞与：年2回支給(7月・12月)
コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!

昇給

昇給：年1回
営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています!

福利厚生

・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・退職金制度（確定給付型）
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
※E-ship制度導入中！※2025年10月終了予定
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！）

正社員

9:30〜19:00
※実働8時間、休憩90分

休日休暇

※年間休日111日(シフト制)
（上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として）
※店舗により曜日の異なる定休日あり
※毎月2日間は土日祝日に休日の取得が可能です

＜休暇制度＞
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇