「介護職・ヘルパー」無資格OK/グループホーム
医療法人新清会
月給16万3,200円~17万200円 / 賞与あり・昇給あり
佐敷駅 徒歩10分
2024-03-28
正社員
学歴不問
無資格OK
週休2日
グループホーム
バイクOK
週休2日
転勤なし
バイクOK
年休100日~
転勤なし
社保完備
年休100日~
医療法人新清会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給163,200〜170,200円

≪基本給≫
130,200〜135,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:18,000円
介護手当:8,000〜10,000円
職務手当:5,000円
5,000円/回
処遇改善手当:20,000〜25,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績

《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
必要経験:
介護経験1年以上

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④13:00〜22:00(休憩60分)
⑤22:00〜7:30(休憩90分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
7人

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホーム千花の魅力・特徴》
■地域に密着した医療で利用者さまの安心できる生活を援助◇介護福祉士をお持ちの経験者のみ
医療法人新清会は、日々地域に密着した医療を目指しています。利用者さまが安心して在宅で生活できる援助を行っており、保健・福祉との連携で住み易い町づくりを担っています。「グループホーム千花」では、介護福祉士の資格を所持している介護職経験者を募集しています。今まで経験したキャリアを生かしてくださいませんか。雇用形態は、安定して働ける正社員です。
■賞与・手当も豊富☆最寄り駅の佐敷駅から徒歩7分
お仕事内容は、利用者さまへの入浴や食事介助など介護業務全般です。思いやりある介護をお届けします。就業場所は、最寄り駅の佐敷駅から徒歩7分なので電車でも通勤可能です。通勤手当も実費支給。また、昇給・賞与が還元され手当の種類も豊富ですので、自身の成長と同時に給与面でのアップが見込めます。育児休業の実績もあり、子育ての予定のある方も安心して働けます。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
介護経験1年以上

《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

熊本県葦北郡芦北町芦北2592-1

最寄り駅
佐敷駅から0.8km
湯浦駅から2.9km
海浦駅から3.6km

最寄り駅

佐敷駅から徒歩10分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給163,200〜170,200円

≪基本給≫
130,200〜135,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:18,000円
介護手当:8,000〜10,000円
職務手当:5,000円
5,000円/回
処遇改善手当:20,000〜25,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④13:00〜22:00(休憩60分)
⑤22:00〜7:30(休憩90分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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