《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給154,100〜209,100円
≪基本給≫
145,000〜200,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,000円
処遇改善手当:9,100円
2,000円/回
7,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:30〜17:00(休憩90分)
②9:30〜19:00(休憩90分)
③22:00〜7:30(休憩90分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
39人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可、シフト相談可
《特別養護老人ホーム桜の丘の魅力・特徴》
■正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。介護施設での業務経験がない方も歓迎いたします
■利用者さまが安心できる楽しい施設づくりを第一に考えています
『特別養護老人ホーム桜の丘』は常時介護が必要な利用者さまが安全に生活できる施設です。家庭的で温かみのある内装の施設でスタッフが家族のように利用者さまに寄り添った介護を提供しています。当施設では質の高いサービス提供のために新人教育を重視しています。介護現場で先輩スタッフが1名担当で付き、新人スタッフにやさしく丁寧に指導します。技術や知識とともに介護スタッフとしての考え方や利用者さまに対するマナーも学ぶことができます。
■グループ内に利用可能な託児所があり、夏休みなどは学童保育を利用することもできます
ご応募には自動車免許が必要です。主な業務は利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介護と生活支援。そしてレクリエーションの実施や介護計画の作成などです。介護業務に付随する仕事も担当していただきます。当施設はスタッフ同士の関係が良く、仕事で感じた疑問や悩みなどを気軽に相談できます。
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《有資格者歓迎》
介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
熊本県上益城郡甲佐町西寒野1161
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給154,100〜209,100円
≪基本給≫
145,000〜200,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,000円
処遇改善手当:9,100円
2,000円/回
7,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜17:00(休憩90分)
②9:30〜19:00(休憩90分)
③22:00〜7:30(休憩90分)
残業時間月平均5時間
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日