仕事内容
■キャリアアドバイザーレポート
大きな法人で経営が安定♪教育・研修体制充実！育児や介護との両立をしやすい環境作りに力を入れている施設です！
長崎厚生事業団は長崎県内で複数の施設を運営している法人です。プリセプター制度だけでなく、外部の教育専門機関による法人独自の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。そのため、施設未経験の方でも安心して勤務することが可能です。さらに、育休産休だけでなく時短制度も用意されており、育児だけでなく介護と両立しての勤務も可能です。
日勤常勤や常勤などの勤務形態も相談可能ですので、少しでも気になりましたら是非お気軽にご連絡ください。
■アクセス
■雇用形態
正社員（正職員）
■仕事内容
1.特別養護老人ホーム
【仕事内容】
■看護師業務全般
【募集セクション】
■特別養護老人ホーム・・・入所者の健康管理・処置。受診対応等。病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を 支え、喜びを分かち合えるお仕事です。一人ひとりの入所者へゆとりを持ってケアの提供ができます。外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れています。
経験・資格
■資格・応募条件
【資格】
看護師
応募条件
■看護師免許
■普通自動車免許（AT可）
■経験不問（施設未経験の方には丁寧に指導いたします）
詳細な説明
勤務地・交通
長崎県対馬市
給与・報酬
■給与
【月収】21.4万円 ～ 23.1万円程度
【年収】318万円 ～ 345万円程度 賞与込み
■上記給与モデルは、基本給（153，900円～170，700円）に看護師手当＋交代勤務手当＋支援手当を含みます。
■賞与：年2回（過去実績 計4.00ヶ月分）
■手当
通勤手当:実費支給 上限あり31，600円／月まで
住宅手当:上限15，000円
その他手当:看護師手当：50，000円、支援手当：9，000円、交代勤務手当：1，500円、夜間待機・調整手当：8，000円／回、扶養手当：4，500円～、介護支援専門員資格保有者（別途10，000円）
待遇・福利厚生
【福利厚生】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
退職金/育児休暇制度/駐車場
■入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や接遇マナー研修等多数あり。
■福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。
■事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等自由に利用可能。
■退職共済制度有り。
■前歴換算制度あり。
雇用形態
正社員（正職員）
勤務時間
【勤務時間】
早出:07時00分～16時00分（休憩60分）
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
準夜勤:10時30分～19時30分（休憩60分）
休日・休暇など
【休暇】
4週8休制/有給休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/誕生日休暇
※シフト制のため土日祝日勤務あり ※バースデー休暇あり、リフレッシュ休暇あり（勤続5年以上で連続5日間）
年間休日：107日
