児童指導員/多機能型施設/資格必須/月給22万円可/研修制度が充実
ふわり 諫早
月給17万5,200円~23万3,500円 / 賞与あり・昇給あり
東諫早駅 徒歩13分
2024-03-29
正社員
ブランクOK
週休2日
駐車場あり
経験者優遇
資格手当
教員免許
ショートステイ
ふわり 諫早
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仕事内容

◆専門職多数在籍!多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪
当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。

各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。
幼少期から成人期まで、幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育・支援を提供しています。
誰もが「にっこりと笑顔でのんびりと」、私たちは住み慣れた地域でおだやかに、安心して暮らせる施設づくりを目指しています!

◆介護・障がい福祉事業を多数展開中!充実の教育制度でさらにスキルアップも♪
運営法人は長崎県内に高齢者向け住宅やヘルパーステーション、デイサービスなどの介護事業を多数展開。
当施設を含めた障がい福祉事業でも、就労継続支援B型、就労移行支援、障がい者向け入居施設、生活介護事業所など幅広い分野で地域に貢献しています。
こうしたこれまでの経験とノウハウが学べるのが当施設の魅力の一つです!

研修制度も法人内で多彩におこなっていて、介護・障がい福祉の知識がどんどん学べます。
人とのコミュニケーション力もアップし、働きながらさらにスキルアップ・キャリアアップが可能な職場です♪

◆私たちと一緒に働く魅力♪
福利厚生制度や自己啓発制度、退職金制度など、長く働ける環境が充実。
社員を大切に考える法人・施設で働きませんか!
育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも安心して働けますよ。
やりがいだけでなく、働きやすさもある環境でぜひみなさまの力を発揮してみてください!

当施設で、児童指導員業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務など

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<歓迎経験・資格>
・障がい福祉分野での経験をお持ちの方
・保育士
・小学校教諭免許(専修・1種・2種)
・社会福祉士

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詳細な説明

勤務地・交通

長崎県諫早市

最寄り駅

・JR長崎本線「東諫早駅」徒歩13分
・JR長崎本線「肥前長田駅」徒歩15分

給与・報酬

【月給】175,200円〜233,500円

待遇・福利厚生

【月給】175,200円〜233,500円
※業務経験や資格を考慮して決定

<別途⽀給⼿当>
資格手当 10,000円〜15,000円
残業手当
通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給)
賃貸住宅手当 上限17,000円/月(規定による)

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※過去実績2か月分支給)

■試用期間6か月/同条件

屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生制度導入(任意加入※法人補助あり)
法人内図書制度あり
自己啓発奨学金制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
退職金制度あり(勤続5年以上)
復職制度あり(規定による)
給食助成一部あり(長崎市内は給食対応なし)
車通勤可(応相談※大村・諌早市内は駐車場あり、長崎市内は駐車場なし)
法人内研修制度あり
・防犯研修、救命救急研修、虐待研修、交通安全研修、感染症予防研修
・初任者研修
・服薬管理研修
・コミュニケーション研修
・役職員研修
・研修(視察)旅行(年1回、任意)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

勤務時間

8:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※施設、受け入れ状況によって多少前後あり
※残業ほぼなし

休日・休暇など

週休2日制(シフト制、原則土日休み)
※1か月の変形労働制
※休日(土日)出勤の場合は、振替休日あり

育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
有給休暇

■年間休日107日

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