【仕事内容】
【こころやことばの発達に課題がある児童を支援】『助け合いの職場』ならではの魅力あり!★性別に関係なく働きやすい★毎日定時退社が当たり前など
・こども達の療育
・保護者への報告や相談対応
・関係各所との連携
・日々の施設運営や雑務全般 など
※送迎業務なし(一部の教室では送迎業務がございます。)
「定時退勤」ができる組織です!
19時に施設が閉まったら、職員はほぼ残業ゼロで退勤しています。これは業務を属人化し過ぎず、システムも用いた勤怠管理を徹底しているから。管理者もマネジメント力を発揮し、職員一人ひとりの状況を把握しています。
なお、定時勤務であることを活かし、家庭との両立を図る方、兼業で働く方も在籍しています。
【給与・賞与】
月給245,040円~
(固定残業代:38,040円~/24h分含む)
◎固定残業代の超過分は別途支給
▼下記の有資格者の方は優遇します
作業療法士
理学療法士
言語聴覚士
5年以上児童福祉事業に従事した保育士・児童指導員
*入社6カ月間は有期雇用(契約社員)となります。6か月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じ無期雇用契約(正社員)として雇用(正社員雇用後の給与は上記金額に+5,000円)
昇給・賞与:
昇給/制度あり
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当:
通勤手当
住宅手当
家族手当
地域手当
管理者手当
児童発達支援管理責任者手当
【福利厚生】
福利厚生:
社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
転勤なし
マイカー通勤OK(事業所による)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
退職金制度
【募集要項】
新型コロナウィルス対応について
業務中の新型コロナウィルス感染防止対策として、
当社では、下記を徹底しています。
◎社員の感染対策の徹底(マスク着用・手洗い・消毒など)
◎ドアノブや取っ手・手すりを消毒液で除菌
◎待合室に空気清浄機を設置
すべての関係者が安心して利用いただけるように、
徹底した対策を講じております。
【☆静岡県西部で働きたい方、歓迎/ブランク復帰OK】◆児発管の有資格者、または保育・福祉・教育・心理系の資格を持ち児発管の取得要件を満たす方
入社時に、児発管の資格が"なくても大丈夫"
応募条件は下記のいずれかとなります
保育・福祉・教育・心理等の関連資格保有者(※)
※関連資格の詳細
作業療法士
理学療法士
言語聴覚士
保育士
幼稚園教諭免許
社会福祉士
精神保健福祉士
教員免許
児童指導員任用資格
公認心理師
臨床心理士
臨床発達心理士など
<POINT>
このように、この仕事には、活かせる関連業務や資格がたくさん。
1つでも当てはまった方は是非、ご応募ください。
★児童発達支援管理責任者の資格要件の該当者は優遇します
こころやことばの発達に課題がある幼児・児童・生徒を支援する、こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」の増員募集。児童福祉法の児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業として、療育の必要なこどもに対し、集団生活への適応を応援したり、学習支援なども行う教室です。
一定の経験・資格があれば、入社後に研修を受講することで、児童発達支援管理責任者(以降:児発管)として、働くことができます。
\★静岡県西部
(浜松市・磐田市・袋井市・掛川市・湖西市・森町)★/
転勤なし!採用積極中エリアで新しい仕事でやらまいか!
【教室数拡大】今後は2024年度中をめどに、今より10校以上増やすことを計画しています。
児発管の資格をお持ちであれば、「ご自宅近隣での開校」も夢ではありません!ご自宅のお近くに教室がない場合は、あなたの希望エリアに教室を新規に開校することも可能です。
まずはあなたの希望を考慮して配属先を決定しますので、面談でご要望をお聞かせください!
※新校舎配属の場合はオープンまで近隣の既存校に配属となります。
※マイカー通勤(校舎により可)
参考:2023年度中(2024年3月末まで)に新規開設予定教室
大分県中津市(2024年1月開校予定)
■既存校をはじめ、詳細は当社教室HPをご確認ください
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
月給245,040円~
(固定残業代:38,040円~/24h分含む)
◎固定残業代の超過分は別途支給
▼下記の有資格者の方は優遇します
作業療法士
理学療法士
言語聴覚士
5年以上児童福祉事業に従事した保育士・児童指導員
*入社6カ月間は有期雇用(契約社員)となります。6か月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じ無期雇用契約(正社員)として雇用(正社員雇用後の給与は上記金額に+5,000円)
正社員
【毎日定時退社が当たり前】
10:00~19:00/休憩有
※一部事業所は「8:30~17:30/休憩有」「9:00~18:00/休憩有」となります。
<POINT>
スタッフ全員が、助け合いの気持ちを
大切にしているため『残業ほぼゼロ』!
支援が長引いても、19時10分頃には退勤できるため
仕事やプライベートも充実させることができます。
休日
年間120日(完全週休2日制/原則:日曜日とその他1曜日)
※年間スケジュール(サポート教室用)に準ずる
休暇
GW,夏季,年末年始,有給,産休・育休,介護