東日本/高圧電力の直販営業 社会貢献性/プライム市場上場G/フレックス・リモート可
株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS
年収400万円~800万円 / 賞与あり・昇給あり
目黒駅
2024-03-07
正社員
未経験OK
EXCEL
産休・育休
福利厚生充実
PowerPoint
週休2日
学歴不問
株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS
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仕事内容

【仕事内容】
◇◆USEN-NEXTGROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます/フルフレックス・福利厚生充実で働きやすい環境/エネルギーの未来に携わる社会貢献性の高いお仕事◆◇

2021年12月に誕生した電力小売事業を展開する株式会社U-POWERにおいて、高圧電力の販売の法人営業を担当していただきます。

■業務詳細:
低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。

■やりがい:
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

■組織体制・雰囲気:
東日本・西日本営業部の2部体制です。年齢層としては、20代後半~40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。

■メッセージ:
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXTGROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

■グループについて:
株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXTHOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXTGROUP」として新たにスタートいたしました。

経験・資格

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>

■必須条件
・法人営業経験

■歓迎条件
・電力業界の営業経験がある方、優遇
・柔軟性のある方
・社内外問わず良好な関係構築の為のコミュニケーション能力がある方
・オフィスツール(Excel・スプレッドシート・PowerPointなど)の活用経験がある方

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細1>
株式会社U-POWER
住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅:JR線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社U-POWER 仙台
住所:宮城県仙台市若林区新寺1-3-45AI.Premiumビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
株式会社U-POWER 千葉
住所:千葉県千葉市中央区冨士見2-5-12GRANODECHIBAFUJIMI7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,310,342円~6,620,684円
固定残業手当/月:49,262円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
285,715円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月に年俸の1/14を支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可

休日・休暇など

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇

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