株式会社アクタ - 製造スタッフ 年1回9連休取得可能 7割会社負担の社宅有
株式会社アクタ
月給21万3,000円~30万円 / 賞与あり
福岡県 古賀市 鹿部 / ししぶ駅
2024-03-22
正社員
学歴不問
資格手当
夜勤あり
若手活躍
研修あり
寮・社宅あり
家族手当
株式会社アクタ
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仕事内容

〈独自休暇制度&支援金制度ありで将来ライフステージが変化しても安心〉デパ地下やデリバリーの食材を彩る容器・パッケージの素材をつくるお仕事です
具体的には
☆今回は、素材をつくる部署のメンバーを募集します!

素材となるシートボードの生産を中心に行う部署です。気温等の小さな変化が大きく影響するため、常に研究・改善を行いながら現場の作業も行っています。

より良い製品づくりのために、技術向上、ならびに生産率向上を意識して試行錯誤していきます。

\2つの”アップ”が叶う環境/資格を取得しスキルアップ!⇒フォークリフトや玉掛け、国家資格のプラスチック成形技能士など会社負担で取得可能!

頑張りは正当に評価しキャリアップ!⇒目標にどのように取り組んだか、どんなことができるようになったのかを評価し目に見える形で還元します!

対象となる方

[未経験・第二新卒歓迎/モノ作りが好き・安定した環境で長く活躍したい方も大歓迎!]◎日ごろの頑張りは昇給と賞与でしっかり還元します!

\仕事は楽しく!私生活も充実できる最高な環境!/
「入社して家族との時間が増えた!」
「一緒に働くメンバーの年齢が近く楽しい!」
「大好きなモノ作りに携われて幸せ!」

など活躍している社員は本当に充実感に溢れています!20~40代が中心に活躍しており、建築業や営業など異業種から入社した先輩も多く、中途ならではの悩みも理解し支えてくれる優しい先輩ばかり!

☆理工系学部を学んだ方はもちろん、機械やモノづくりに興味がある、工場での業務経験がある方も優遇します!

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詳細な説明

勤務地・交通

\転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎/
【本社】
福岡県古賀市鹿部335-1
※JR鹿児島本線『ししぶ駅』より徒歩10分
※西鉄バス『鹿部バス停』より徒歩1分
※無料駐車場完備
\アクセス/
JR:博多駅⇒ししぶ駅・・・各駅停車にて約20分
西鉄バス:天神郵便局前⇒鹿部・・・都市高速経由にて約30分
マイカー:香椎⇒鹿部・・・一般道(3号線)にて約15分
《電車の場合》
JRししぶ駅にて下車→改札口を出て右手階段を下ると、「ACTA」と記載された建物が見えます。
そこを目指して徒歩10分程で到着です。
《西鉄バスの場合》
鹿部バス停にて下車→ししぶ交差点四つ角すぐです。
(交差点にはローソンと焼肉屋さん・ケーキ屋さんがあります)
☆福岡市内方面からは、通勤ラッシュとは逆方向ですので、
満員電車や渋滞もなく通勤できます!

給与・報酬

月給:213,000円~300,000円(一律調整手当含む)

※年齢、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※固定残業手当(見込み時間外手当:40,000円~60,000円/20時間分)含む・超過分は別途支給します。
※深夜勤務分は割増支給します。

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

扶養家族手当(扶養対象配偶者10,000円、子一人当8,000円)
通勤手当(上限/28,000円まで)
プロジェクト手当(会社から任命された場合に付与)
役職手当(課長職に対して手当支給)
資格手当(1,000円~15,000円)

福利厚生

【各種社会保険完備】
労働保険/健康保険/厚生年金/401K
医療保険(保険料は会社にて負担し、給付金は本人受け取り)
※この「医療保険制度」は、皆さんの現在から将来までの生活をサポートすることを目的としています。全従業員が安心して働けるように、保険料は会社で全額負担しています。
【実施制度】
支援金(子育て支援/住宅取得支援/リフレッシュ支援)
周年旅行
社宅あり(7割会社負担、最長7年利用可能)
福岡市東区唐原/2024年2月竣工
【その他】
従業員駐車場完備(福岡)
財形貯蓄/団体保険(車両任意保険・家財保険・医療保険)
東急ハーベストクラブ会員(会員制リゾートホテル割引)

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】
8:30~20:30(休憩時間あり)
【夜勤】
20:30~8:30(休憩時間あり)
※上記日勤・夜勤の2交替制となります

休日・休暇

\年間休日120日(※2024年)/
《休日》
◇週休2日制(シフト制)
祝日
※土曜出勤あり(年約8日間)
※会社カレンダーによる
《休暇》
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
長期休暇
★長期休暇取得推奨中&独自制度あり!★
≫≫リフレッシュ休暇制度
勤続年数3年・5年・以降5年ごとに最大15日間の連続休暇の取得と支援金を支給する制度です。
≫≫プラチナ休暇制度
年1回全社員対象に5日間の有給優先取得ができます。公休日に合わせ取得することで、9連続休暇取得ができます。
例)平日5日間有給+シフト=9連休超
※取得率90%超!
※一部分割取得者あり

特徴

業界経験者優遇学歴不問第二新卒歓迎U・Iターン歓迎地域限定社員転勤なし自社商品・メディアあり自社内開発5日以上連続休暇取得可能マイカー通勤可オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度資格取得支援・手当あり職種・業種未経験OK3年連続売上UP産休・育休取得実績あり育児中の社員在籍中再雇用制度あり地域未来牽引企業
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