仕事内容
ご利用者の生活支援、身体介護
体操やレクリエーションの実施
介護記録の作成
など
【職場環境】
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
宿泊（1日の利用者数は5～9名）
通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
【夜勤に関して】
※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
【年齢】
18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）
【必須資格】
不問
【必須経験】
不問
【補足】
※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
詳細な説明
勤務地・交通
〒816-0906
福岡県大野城市中3丁目1-37
交通アクセス
西鉄天神大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ
給与・報酬
給料例(常勤)
参考モデル月給203,000円～267,000円
諸手当内訳▼月給／保有資格別
月給218,000円～267,000円（介護福祉士）
月給208,000円～257,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
月給203,000円～252,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者
月給203,000円～252,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者
▼年収／保有資格別
年収308万円～377万円（介護福祉士）
年収292万円～361万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
年収286万円～355万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者
年収286万円～355万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月給／手当内訳
・地域手当…10,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可
待遇・福利厚生
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
昇給年1回（4月）
社会保険完備
交通費規定内支給（上限50,000円/月）
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
※産育休からの職場復帰100,000円/保育園・幼稚園入園500,000円/小学校入学300,000円/中学校入学200,000円/高校入学200,000円
社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など）
会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
メンタルヘルスなどの相談窓口あり
退職金制度（勤続3年以上）
65歳定年制（再雇用制度あり）
車・バイク・自転車通勤OK
雇用形態
常勤（夜勤あり）
勤務時間
シフト
08：00～16：00
09：00～18：00
10：00～19：00
16：00～翌10：00（シフト制）
※4週8休制
休日・休暇
シフト制
月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
※毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
