《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給204,000〜363,100円
≪基本給≫
170,000〜219,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,100円
資格手当:7,000〜10,000円
職務手当:10,000〜44,100円
処遇改善手当:7,000〜8,000円
処遇改善支援手当:10,000円
役職手当:10,000〜15,000円
7,000円(5回以上の場合:2,000円加算)
≪賞与≫
年3回合計3ヶ月分
《資格》
資格必須:介護福祉士
必要経験:
介護福祉士の業務経験
《勤務時間》※3月28日更新
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
④10:00〜19:00(休憩60分)
⑤17:00〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均1時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
《従業員数》
18人
《特徴》
ブランク可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設リハビリセンターのぞみの魅力・特徴》
■介護職・ヘルパーの正社員求人!介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします
■デイケアサービスを通じた充実した日々を創出――介護福祉士の経験を活かして、ご高齢者の「今」を支える仕事です
医療法人のぞみが運営するデイケア施設では、介護福祉士としてご高齢者の豊かな日常をサポートする正社員を募集しています。徳島県吉野川市に位置する当施設は、専門のリハビリテーションサービスと温かなケアを提供することで、ご利用者やご家族に信頼される地域の拠点です。あなたの介護福祉士としての経験と資格が、多くの方の生活を豊かにするために活かされる場所です。
■プロフェッショナルなチームでの働きがい-質の高いケアを提供するための環境がここにあります
私たちは、専門性を追求し続ける介護のプロフェッショナルたちによるチームワークを大切にしています。それぞれの経験を活かし合い、質の高いケアの提供を目指しています。勤務地は自然に囲まれた落ち着いた環境で、日々の業務はもちろん、ご利用者様お一人おひとりと向き合ったサービスを提供できることが私たちの誇りです。あなたがこれまで培ってきた経験を、私たちのチームで存分に発揮し、地域社会に貢献するやりがいを感じることができます。
《サービス形態》
デイケア
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《必要経験》
介護福祉士の業務経験
《資格必須》
介護福祉士
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《学歴》
高校卒業以上
《資格・経験など》
高校卒業以上
ブランク可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
徳島県吉野川市山川町赤岩41-5
最寄り駅
阿波山川駅から1.8km
山瀬駅から2.3km
学駅から4.3km
阿波山川駅から1.8km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給204,000〜363,100円
≪基本給≫
170,000〜219,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,100円
資格手当:7,000〜10,000円
職務手当:10,000〜44,100円
処遇改善手当:7,000〜8,000円
処遇改善支援手当:10,000円
役職手当:10,000〜15,000円
7,000円(5回以上の場合:2,000円加算)
≪賞与≫
年3回合計3ヶ月分
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
④10:00〜19:00(休憩60分)
⑤17:00〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均1時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
120日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日