香川県ケアマネジメントセンター株式会社 - ケアマネージャー
香川県ケアマネジメントセンター株式会社
月給20万円~23万円 / 賞与あり・昇給あり
香川県 高松市 木太町
2024-04-03
正社員
未経験OK
社保完備
研修あり
AT限定可
ケアマネージャー
地域密着
歩合制
研修あり
禁煙・分煙
ケアマネージャー
地域密着
歩合制
社保完備
香川県ケアマネジメントセンター株式会社
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仕事内容

タイトル:
ケアマネ

勤務先名:
香川県ケアマネジメントセンター株式会社

職種:
ケアマネージャー

仕事内容:
ーーーーー
介護事業所でケアマネージャーのお仕事をされてきた皆さん、
ケアマネージャー専門で仕事をしてみませんか!?
ーーーーー
私たち香川県ケアマネジメントセンター(株)は、施設やサービス事業を併設していないのでケアマネの仕事に集中できます。
ご利用者さまに本当に必要なサービス、望まれるサービスを厳選し、安心してご利用いただけるよう支援しております。

当社のケアマネージャーは、看護師・介護福祉士・管理栄養士・社会福祉士等の有資格者が在籍しておりますので、ご利用者さまの多彩なご相談に配慮した提案が可能です。仕事で困ったことがあれば、経験豊富な先輩社員が全力でサポートいたしますのでご安心ください。基本的に土・日・祝日休みなのでしっかりとケアマネージャーの仕事をしながら、家庭との両立もできる点もオススメです。
ケアマネの資格はあるけど経験がない方もご安心ください。ケアマネの仕事に集中できるのでしっかりと経験を積むことができます!
現在ケアマネ9人(30代~60代まで幅広い年代が活躍中です。)・事務1名で相談しながら仕事をしています。
看護師・介護福祉士・理学療法士・管理栄養士・社会福祉士の資格を持った先輩社員がサポートします。
利用者さん、ご家族さんの思いはそれぞれです。
私たちは様々な資格をもったスタッフが在籍しているので多方面からアドバイスできることがメリットです。
熱心なスタッフが多くわからないことがあれば調べて教えてくれる、なんでも聞きやすい環境です。

【お仕事詳細】
①ケアプランの作成
介護保険制度の説明から納得頂いた形でケアプランの作成依頼を受けます。
要介護認定を受けた方が、介護保険サービスを利用するにあたり、ケアマネージャーがご自宅を訪問して身体状況や住宅環境、ご希望や目標を伺い利用計画を立てます。
②モニタリング、給付管理
毎月ご自宅を訪問し、1カ月毎の利用予定(サービス利用票)を確認すると共に、サービスの利用状況や状態を聞きとり必要な連絡調整を行います。サービス利用実績に基づき「給付管理票」を作成して、国民健康保険団体連合会(国保連)に提出します。
③入退院時の医療機関との連携
入院や退院時、介護保険の利用状況や在宅生活の様子、お身体の状態や注意点など必要な情報を提供・収集いたします。
④代行申請
要介護認定申請や更新申請書類を預かり、ご本人やご家族様に代わり市役所への提出を行います。
⑤相談業務
介護についての不安やご質問、ご相談にお応えしています。

入社時に経営理念、社内ルール、社内システムについて2日程研修を行いその後、先輩社員がマンツーマンで指導します。
1か月間は先輩社員に同行し、だいたい2か月目くらいで独り立ちです。

<社員インタビュー>

(2022年4月入社のケアマネYさん)
【香川県ケアマネジメントセンター株式会社への入社のきっかけを教えてください】
前職ではケアマネとしての実務経験を積むために介護施設で10年介護職として働いていました。施設ケアマネより独立した居宅ケアマネの方が勉強になるかと思い応募しました。

【この会社で働いてみての感想や現在の働き方について教えてください】
現在は3人の子育て中で、勤務時間は9:00-17:00で無理なく家庭とも両立できています。土日祝日がお休みなのも子供との時間がとれて満足しています。ケアマネとしては未経験で入社しましたが、研修が充実していてスキルアップもできますし、なにより困ったときは経験豊富な先輩たちに相談しながら解決しています。利用者様のお宅へ訪問することが多いですが、いい刺激をもらっています。

香川県ケアマネジメントセンターのいいところは?
サービス事業所を併設していないので利用者にあったサービスを見極めて提案できることです。

【最後に】
この仕事は公正中立に利用者様やご家族様の立場にたってケアプランを提案することができ、大変なことも多いですが、感謝されることも多くやりがいを感じております。家庭との両立も職場全体が柔軟に対応していただいて働きやすい環境です。いっしょにケアマネとしてスキルアップしていきましょう!

【1日のお仕事の流れ】
9時00分:出社
9時10分:掃除
9時30分:利用者様宅(1件目)
10時30分:利用者様宅(2件目)
11時00分:利用者様宅(3件目)
12時00分:お昼休憩
13時00分:書類作成・電話対応
17時00分:今日のお仕事終了!

【お仕事を通してこんな成長ができます】
1.提案力
サービス事業所を併設していないので、利用者さんにあった必要なサービスを提案できる能力

2.コミュニケーション能力
利用者様・ご家族様の思いに応えるコミュニケーション能力

3.人間力
仕事で困ったことがあっても、事務所に戻ると経験豊富な先輩に相談するとだいたいのことは解決しています。仲間と話すことでストレス発散!全員で乗り越えるチームワークは抜群!

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
配属先はケアマネ8人・事務1人の組織になります。
会社の使命はすべては、「あなたの場所で、あなたらしく」を実現するためにです。
責任者の宮竹は30代前半の中途入社で入社して当社では24年経過した社員になります。
趣味は香川県民らしくうどん店巡りで、ドライブも兼ねて県内のうどん店に行くことを楽しんでいます。うどんはやわらかい女麺が好みです。
仕事も一生懸命やって、話を聞くことが得意で仕事の相談からプライベートな相談まで親身になって答えてくれる優しい先輩社員です。他にも、30代から60代までの経験豊富なケアマネが在籍しております。全員女性の職場です。

【当社で働くメリット】
【メリット①】同じ建物内に社労士法人・行政書士法人・税理士法人があり、総会や新年会や委員会活動など交流が盛んです。
会社行事や委員会活動、社員を大事にする社長の考え方、時代に合わせられる柔軟な姿勢など、居心地の良い雰囲気と、働きやすさ、待遇の良さでみなさん、長く働いていただいています。
上司と部下が1対1で行う日々のお悩み相談「ワンワンミーティング」や若者同士のお食事会「一隅会」も大切なコミュニケーションとして定着しております。なんでも気軽に相談できる関係を目指し社員同士のコミュニケーションを大切にしております。

【メリット②】平日9:00-17:00勤務、土日祝休みで家庭との両立がしやすい環境です。
平日はしっかり働き、休日はしっかり休む メリハリのついた勤務が可能です。
子育て中の社員も多く柔軟に対応しています。
土日祝日がお休みなので家族の時間がとれるのも嬉しいポイントです。
全員女性なので困ったときにはお互い様で協力しあいながら仕事をしています。

【メリット③】研修制度が充実
入社時に経営理念、社内ルール、社内システムについて2日程研修を行いその後、先輩社員がマンツーマンで指導します。
1か月間は先輩社員に同行し、だいたい2か月目くらいで独り立ちです。

勤務地:
香川県高松市木太町3396-11

交通手段:
業務でマイカーを使用します。
駐車場は無料で使用できます。

給与:
【月給】月給20万円~23万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※件数が増えてきたら歩合給に変更もできます。件数に応じてしっかり評価します!
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

【諸手当】
主任手当10,000円


勤務時間:
09:00~17:00(休憩1時間)
「残業はしない、させない」
17時ぴったりに帰ることもよくあります。残っても18時まで。
19時を超えても仕事をしているということはほとんどありません。

就労期間:
雇用期間の定めなし

応募資格:
介護支援専門員(ケアマネージャー)
※未経験歓迎!!
※資格はとったけどケアマネの仕事をしたことがない方も細かいところまで丁寧に教えますのでご安心ください。
※普通免許(AT限定可)必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか!?】
・介護福祉士、社会福祉士
・看護師
・理学療法士
・管理栄養士
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
入社時研修の後は端末の使い方や仕事の流れは1週間程度マンツーマンでしっかり指導します。
1か月間は先輩社員と同行訪問し、自信がついたら一人で訪問します。
仕事で困ったことがあっても大丈夫。経験豊富な先輩社員が相談に乗ります。


雇用形態:
正社員

待遇:
昇給あり(年1回)※前年度実積:1,000~5,000円
賞与あり(年2回)※前年度実績:2ヶ月分

【主任手当 10,000円】

【参加して楽しいイベントも!】
・合同経営グループ総会(11月)
・新年会(1月)
その他、卓球大会や遠足などグループの社員同士交流できる機会があります。
会社行事や委員会活動、社員を大事にする社長の考え方、時代に合わせられる柔軟な姿勢など、居心地の良い雰囲気と、働きやすさ、待遇の良さでみなさん、長く働いていただいています。
上司と部下が1対1で行う日々のお悩み相談「ワンワンミーティング」や若者同士のお食事会「一隅会」も大切なコミュニケーションとして定着しております。なんでも気軽に相談できる関係を目指し社員同士のコミュニケーションを大切にしております。

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度


休日休暇:
完全週休2日制(土日)
土日出勤した場合は、振替休日を取得してください。
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ

STEP2 書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。

STEP3会社見学・面接
会社をしっかりと見ていただいていっしょに働く仲間と相互理解を深めましょう。

STEP4 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地:
香川県高松市木太町3396番地11

受付担当者:
採用担当:宮竹

応募受付先電話番号:
087-812-5064

受動喫煙対策:
建物内禁煙

加入保険:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

企業名:
香川県ケアマネジメントセンター株式会社

住所:
香川県高松市木太町3396番地11

電話番号(代表):
087-812-5064

事業内容:
【事業内容】
・ケアプラン作成業務
・介護保険に関するコンサルタント業務
・その他

私たち香川県ケアマネジメントセンター(株)は、施設やサービス事業を併設していない正統派独立系ケアマネージャーです。
ご利用者さまに本当に必要なサービス、望まれるサービスを厳選し、安心してご利用いただけるよう支援しております。

当社のケアマネージャーは、看護師・介護福祉士・管理栄養士・社会福祉士等の有資格者が在籍しておりますので、ご利用者さまの多彩なご相談に配慮した提案が可能です。仕事で困ったことがあれば、経験豊富な先輩社員が全力でサポートいたしますのでご安心ください。基本的に土・日・祝日休みなのでしっかりとケアマネージャーの仕事をしながら、家庭との両立もできる点もオススメです。

また、どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!?

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルや経験が身につく!
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える!
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる!

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!?

申し遅れました。私は香川県ケアマネジメントセンター株式会社で代表をしている林 哲也です。
私たちは2000年の介護保険が始まる前年1999年に事業をスタートさせました。
きっかけは私が16歳の時に経験した祖母の家族介護への贖罪です。
当時は介護保険もなく家族介護が当たり前の時代でした。そうすると当の家族はどこにも相談できないまま疲弊していきました。
家族介護から社会的介護へ時代は移り変わっていかなければならないと感じました。

学生時代は先輩や友人と「社会の問題を考えよう」と自由闊達に議論することに夢中になり、大学4年生で単位をとることに苦労しましたが、なんとか卒業することができました。日々の生活と仕事の中には解決しないといけないことがたくさんありますが、「明けない夜はない」をモットーに日々奮闘しております。週末は趣味のロードバイクで剣山、まんのう公園、こんぴらさんなどサイクリングを楽しんでおります。
高齢者数は2040年頃で高止まりし、介護プランに費用が発生することが見込まれ利用抑制が始まり厳しい時代に突入すると思いますが、独立系ケアマネを変えるつもりはありません。ケアマネとして地域密着で高齢者やその家族の在宅生活の希望のともしびになるような存在をめざして一層努力していきます。

私達は次のようなことを大切にしています。
ーーーーーーー
すべては、「あなたの場所で、あなたらしく」を実現するために
1、利用者も家族も「生きていて良かった」と安心し、喜ばれるケアプラン追及の使命。
利用者も家族も、大切な人生を、安心し喜んで生きる日々となるケアプランを追求することが私たちの使命です。
2、利用者と家族の人生に向かい合い共感しあえる介護サービス業者と社員を育てる使命。
利用者も家族も、そして介護サービス業者と仕事に従事する社員の皆が共感しながら生きることができなければ「社会的介護」は実現できません。ハートと技術のあるサービス事業者(社員も含む)を見つけ、育ってもらうことが私たちの使命です。
3、制度激変の嵐の中で正統派独立系ケアマネの真価を発揮し育つ使命。
介護保険制度の変遷中でも、正統派独立系ケアマネとして開花し、県下に広げることが使命です。


会社HP:
http://www.k-care.co.jp/company.html

設立:
平成11年4月20日

企業のセールスポイント:
【当社で働くメリット】
私たち香川県ケアマネジメントセンター(株)は、施設やサービス事業を併設していない正統派独立系ケアマネージャーです。
ご利用者さまに本当に必要なサービス、望まれるサービスを厳選し、安心してご利用いただけるよう支援しております。
当社のケアマネージャーは、看護師・介護福祉士・管理栄養士・社会福祉士等の有資格者が在籍しておりますので、ご利用者さまの多彩なご相談に配慮した提案が可能です。仕事で困ったことがあれば、経験豊富な先輩社員が全力でサポートいたしますのでご安心ください。基本的に土・日・祝日休みなのでしっかりとケアマネージャーの仕事をしながら、家庭との両立もできる点もオススメです。

【メリット①】同じ建物内に社労士法人・行政書士法人・税理士法人があり、総会や新年会や委員会活動など交流が盛んです。
会社行事や委員会活動、社員を大事にする社長の考え方、時代に合わせられる柔軟な姿勢など、居心地の良い雰囲気と、働きやすさ、待遇の良さでみなさん、長く働いていただいています。
上司と部下が1対1で行う日々のお悩み相談「ワンワンミーティング」や若者同士のお食事会「一隅会」も大切なコミュニケーションとして定着しております。なんでも気軽に相談できる関係を目指し社員同士のコミュニケーションを大切にしております。

【メリット②】平日9:00-17:00勤務、土日祝休みで家庭との両立がしやすい環境です。
平日はしっかり働き、休日はしっかり休む メリハリのついた勤務が可能です。
子育て中の社員も多く柔軟に対応しています。
土日祝日がお休みなので家族の時間がとれるのも嬉しいポイントです。
全員女性なので困ったときにはお互い様で協力しあいながら仕事をしています。

【メリット③】研修制度が充実
入社時に経営理念、社内ルール、社内システムについて2日程研修を行いその後、先輩社員がマンツーマンで指導します。
1か月間は先輩社員に同行し、だいたい2か月目くらいで独り立ちです。

資本金:
100万円

従業員数:
9人

経験・資格

介護支援専門員(ケアマネージャー)
※未経験歓迎!!
※資格はとったけどケアマネの仕事をしたことがない方も細かいところまで丁寧に教えますのでご安心ください。
※普通免許(AT限定可)必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか!?】
・介護福祉士、社会福祉士
・看護師
・理学療法士
・管理栄養士
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
入社時研修の後は端末の使い方や仕事の流れは1週間程度マンツーマンでしっかり指導します。
1か月間は先輩社員と同行訪問し、自信がついたら一人で訪問します。
仕事で困ったことがあっても大丈夫。経験豊富な先輩社員が相談に乗ります。

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詳細な説明

勤務地・交通

香川県高松市木太町3396-11

交通手段など

業務でマイカーを使用します。
駐車場は無料で使用できます。

受動喫煙防止措置事項

建物内禁煙

給与・報酬

【月給】月給20万円~23万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※件数が増えてきたら歩合給に変更もできます。件数に応じてしっかり評価します!
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

【諸手当】
主任手当10,000円

待遇・福利厚生

昇給あり(年1回)※前年度実積:1,000~5,000円
賞与あり(年2回)※前年度実績:2ヶ月分

【主任手当 10,000円】

【参加して楽しいイベントも!】
・合同経営グループ総会(11月)
・新年会(1月)
その他、卓球大会や遠足などグループの社員同士交流できる機会があります。
会社行事や委員会活動、社員を大事にする社長の考え方、時代に合わせられる柔軟な姿勢など、居心地の良い雰囲気と、働きやすさ、待遇の良さでみなさん、長く働いていただいています。
上司と部下が1対1で行う日々のお悩み相談「ワンワンミーティング」や若者同士のお食事会「一隅会」も大切なコミュニケーションとして定着しております。なんでも気軽に相談できる関係を目指し社員同士のコミュニケーションを大切にしております。

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

雇用形態

正社員

試用期間

6カ月

契約期間

雇用期間の定めなし

勤務時間

09:00~17:00(休憩1時間)
「残業はしない、させない」
17時ぴったりに帰ることもよくあります。残っても18時まで。
19時を超えても仕事をしているということはほとんどありません。

休日・休暇など

完全週休2日制(土日)
土日出勤した場合は、振替休日を取得してください。
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇

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