仕事内容

【仕事内容】
HondaCarsの一員として新車販売や整備のサービスを提供する当社にて、営業や店長補佐からスタートし、将来はHondaCars能代店の店長をお任せします。

■業務詳細：
・新車販売の他、車をご購入いただいたお客様に保険や車検などを提案
・車検時の車の受け取り、引き渡しなどを行う営業部の数値管理
・整備士部門の品質や整備納期等の管理　など
「車を売り込む」のではなく「お客様のカーライフを支える」ことを第一の理念とした営業です。

■業務の特徴：
ノルマとして追う数値はありませんが、店舗の売上実績に応じて報奨金があります。商品により1,000円から支給。未経験から入社した社員が、報奨金のみで月間30万円を稼ぐケースもあります。残業時間は時期にもよりますが、月4～20時間程度です。

■入社後の流れ：
入社後はホンダ主催の研修や店舗研修など様々な研修を用意しているため、未経験の方でもしっかりと業務を覚えることができます。また、社長と社員の距離も非常に近く、仕事も適宜フォローしてもらえる他、質問などもしやすい環境です。年齢問わず未経験で入社し活躍している社員もいます。

■組織構成：
営業スタッフは現在4名。20代、30代、40代、50代の各1名ずつが在籍しています。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
～自動車業界未経験歓迎～
■必須条件
・第一種運転免許普通自動車
・部下の悩みに寄り添ってフォローアップするタイプのマネジメント経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種