「介護職・ヘルパー」グループホーム/社会保障完備
株式会社三笠商会
月給20万5,512円~23万5,800円 / 賞与あり・昇給あり
岡山県 真庭市 下湯原
2024-03-28
正社員
女性活躍
交通費
グループホーム
無資格OK
交通費
退職金あり
無資格OK
研修あり
退職金あり
学歴不問
研修あり
未経験OK
学歴不問
株式会社三笠商会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給205,512〜235,800円

≪基本給≫
151,712〜165,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
資格手当:3,000〜10,000円
7,300円/回
処遇改善手当:14,300円

≪賞与≫
年2回

《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:30〜9:30(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり

《従業員数》
17人

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホームゆばらの魅力・特徴》
■協調性がある方にピッタリの介護のお仕事です◎未経験からでも始められますよ♪
■認知症の症状でお困りのご高齢者が安心して日常生活を送れるように支援を行っていきます♪
株式会社三笠商会では、認知症でお困りのご高齢者のために「グループホームゆばら」を運営してきました。施設内には2つのユニットがあります。ひとつのユニットは9名という少人数で構成されているので、ここで生活されている皆さまは周囲にストレスを感じることなく自分自身のペースを保って暮らしていただけます。ただ淡々と時間を消費するのではなく、日々の生活を「リハビリテーションの場」と考えています。ご利用者さま一人ひとりがお持ちの能力を尊重して、その方に合ったケアを行うことが重要です。今回は、介護職として勤務していただける方を募集しております。基本的には、日常生活(食事・入浴・トイレ)の介助や余暇活動のサポート・見守りといった介護業務全般をお願いします。介護施設で勤務した経験がないという方も大歓迎です。チームワークを大切にして日々のケアを行っているので、協調性がある方にピッタリです。入社後は、正社員として勤務できますよ。育児休暇の取得が可能なので、子育て世代の皆さまにとっても働きやすい職場です。希望休にも配慮するので、普段から家庭のことを考えた働き方ができます。さらに、資格手当と昇給・賞与を支給して、スキルや日々の成果を正当に評価します。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自転車通勤可

岡山県真庭市下湯原125-1

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給205,512〜235,800円

≪基本給≫
151,712〜165,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
資格手当:3,000〜10,000円
7,300円/回
処遇改善手当:14,300円

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:30〜9:30(休憩120分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業

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