《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給168,000〜220,000円
≪基本給≫
168,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
介護福祉士・介護支援専門員:2,000円(重複支給あり)
6,700円~7,300円/回(月4回以内)
≪賞与≫
年3回合計4.9ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎:自動車免許
《勤務時間》
①8:00〜16:45(休憩45分)
②16:00〜8:45(休憩45分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設うつぶきの魅力・特徴》
■年に3回の賞与と特別賞与を支給いたします!収入面での安定も叶う職場◎
■地域にお住まいの皆さまの日常生活を総合的に支えられる体制を整えております♪
「介護老人保健施設うつぶき」は、病院に併設されている施設です。訪問看護ステーションもあり、ここだけでご利用者さまの日常生活を包括的にサポートできる体制が整っております。ご利用者さまが病院で治療を受けた後、住み慣れた自宅での生活を取り戻せるように、支援を行います。現在は、介護職として勤務していただける方を募集中です。日常生活(食事や入浴)の介助やレクリエーションの提供、趣味活動の補助など介護業務全般をお願いいたします。応募するためには、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須ですが、未経験の方も歓迎いたします。もちろん、介護老人保健施設での経験がある方も大歓迎です。正社員として勤務できます。通常賞与を年に3回支給いたしますが、これに加えて特別賞与も支給いたします。収入面でも安定した条件のもとで働けますよ。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施(場合によって複数回)
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4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《いずれか資格必須》
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《有資格者歓迎》
自動車免許
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
駅近、自動車通勤可、自転車通勤可
鳥取県倉吉市上井301
最寄り駅
倉吉駅から0.3km
下北条駅から4.6km
松崎駅から5.3km
倉吉駅から徒歩5分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給168,000〜220,000円
≪基本給≫
168,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
介護福祉士・介護支援専門員:2,000円(重複支給あり)
6,700円~7,300円/回(月4回以内)
≪賞与≫
年3回合計4.9ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①8:00〜16:45(休憩45分)
②16:00〜8:45(休憩45分)
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
125日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日