「介護職・ヘルパー」日勤のみ/未経験OK/デイケア
医療法人至誠会
月給17万1,200円~21万円 / 賞与あり・昇給あり
倉吉駅 車8分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
年休110日~
交通費
資格手当
週休2日
未経験OK
産休・育休
医療法人至誠会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給171,200〜210,000円

≪基本給≫
151,200〜170,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円
処遇改善手当:20,000〜40,000円
資格手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:介護福祉士

《勤務時間》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均2時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、日曜休み、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
20人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《デイケアひまわりの魅力・特徴》
■デイケアで介護業務全般を行う介護職を募集しています。正社員として仕事をしてみませんか。
鳥取県倉吉市に利用者さまの要望を叶え心あたたまる介護サービスを提供するデイケアひまわりです。医療と介護が連携して利用者さまの住み慣れた環境で、スタッフが寄り添い潤いのある生活をサポートしています。
■勤務実績を評価した昇給・賞与の待遇あり。育児や介護をしながら仕事が続けられる環境です。
医療法人至誠会が行っている当デイケアで介護業務全般の仕事を行う介護職を正社員で募集しています。実務未経験での応募もできます。仕事の内容は利用者さまの日常生活で行う食事や入浴、排泄時に寄り添っての介助から、生活支援の介護を行う介護業務全般です。ほかのスタッフと協力してレクリエーションの企画・運営も行います。年間休日111日としっかりと休める勤務に、育児や介護のための特別休暇の取得も可能。勤務実績を評価した昇給・賞与は毎年受けられる待遇で、仕事にやりがいを持って挑めます。

《サービス形態》
デイケア

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《有資格者歓迎》
介護福祉士

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

鳥取県倉吉市東昭和町165

最寄り駅
倉吉駅から2.2km
下北条駅から5.7km
松崎駅から6.7km

最寄り駅

倉吉駅から車で8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給171,200〜210,000円

≪基本給≫
151,200〜170,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円
処遇改善手当:20,000〜40,000円
資格手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均2時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
111日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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