仕事内容

タイトル:
買取スタッフ（店長候補）

勤務先名:
株式会社マエダハウジング

職種:
鑑定士

仕事内容:
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楽しんでお仕事をしてますか！？
やりがいあるワクワクできる仕事がなかなかなくて・・・
ワクワクする“お宝”に出会えるかも?！お客さまの不要品が価値あるモノへ生まれ変わる楽しさがあります♪
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＼新規事業を支える一員へ／
一品、一品、お客様が愛着をもって共ににした時間を大切にしながら、次の活躍できる場を用意する。

エコリング店舗で、窓口業務(買取対応)や店舗運営などお客様の受付をし事務作業を行います。
※査定はエコリング本部の鑑定士がリアルタイムでフォローするので未経験からしかできません!

3年をめどに、広島市内および廿日市市の店舗の統括SVとして活躍できる方、大募集！！
・入社1ヶ月間　エコリング本部でしっかり研修
・入社2か月で店舗配属。エコリング本部や先輩スタッフの手厚いサポートがあるので安心です。
・入社2年目で鑑定士　すでにお店の顔に！
・早ければ3年目で複数店舗を統括するスーパーバイザーに！

具体的に店舗での業務は
【１】お客様受付対応・買取業務　　持ち込まれた依頼品を鑑定・査定し金額を提示
査定はカメラ、インカムを通じエコリング本部の鑑定士がしっかりフォローします！

【２】商品の管理・整理　買取履歴のデータ入力作業、発送作業
※買い取った商品は本部で販売するため店頭販売はありません。

【３】店舗運営　POPやチラシの作成、事務作業など

そして2年でしっかり力を付け、3年目でエリアマネジャーとなると・・・
【１】広島市内と廿日市市内各店舗の事業計画をとりまとめ、全店で目標達成！！

【２】エコリング本部と連携し、店舗展開を推進

【３】新規事業管理職の先駆けとしてロールモデルに！！

＜入社後の流れ＞
エコリング本部によるしっかり学べる研修があるので安心！
お店は常に1～2名で運営、本社のスーパーバイザーも巡回しサポートします。

各店舗スタッフとのWEB会議も月１回実施しています。

★現場の裁量があるからできること！
鑑定技術が身に付くまでの査定はWebカメラに向かって商品を見せ本部鑑定士がアドバイスしますが、お客様の思い出などを考慮してプラスして高く買い取ることもあり、ある程度任されているという責任感と充実感をもってお仕事できます！

☆自分のアイデアが店舗運営・待遇面にも反映できる♪
設立からまだ新しい会社ですが、既にリピーターのお客様もいるほどの人気！
店内の装飾や、キャンペーンを企画したりといった魅力的なお店作りにあなたの意見が反映されやすい環境です！
一緒に店舗・会社の“これから”をつくっていきましょう♪

そんな仕事をしてきた私たちが新事業である
お客さまが「売りたい」と持ち込まれた衣類やブランド品など様々な商品のリユース業界のパイオニア企業として、有名メディアにも多数取り上げられている「エコリング」事業をスタートさせました。

地域の皆さんに応援していただき順調に成長しております。

注目のリユース業界で伸びしろは十分！組織、事業拡大を見据えて新しい仲間を募集します！
充実の研修体制で未経験からでも安心です。

私たちの会社のスタッフ全員が他業界出身です。
彼や彼女たちが私たちの会社に転職しての感想を聞いてみると、
「これまでは、会社の方針もありお客様に提案できることは限りがあった。
けれど、ここの会社に来たらお客様に最もよいと思うことを自信を持って提案できる。」
と話してくれます！

こんなにうれしいことはないんです！

そして、
「お客様にありがとう！と言ってもらえる仕事が誇りです！」
「リユース業界だから地球に貢献できる！」
「まさにＳＤＧｓ！」

そんな話をしてくれます。


このような会社だからこそ、まだまだ出来ることがある！

そうです！私たちのミッションは、地球にやさしい生活スタイルを推進し、
環境負荷を軽減することです！

ぜひあなたも仲間になってみませんか？

せっかく働くなら、自分の能力や自分のキャリアを100％発揮出来る会社で働きたくないですか？

せっかくお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

せっかく働くなら、新規事業をけん引するリーダーの先駆けになりませんか！？

申し遅れました！株式会社マエダハウジングで社長をしている前田です。

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リフォーム専門で創業して30年、30,000件以上のお客様の夢の住まいづくりのご縁を頂きました。
創業以来のモットーは「一度の出会いを、一生の出会いに」。

現在は「住まいと暮らしのワンストップサービス業」として、リフォーム・新築・不動産と事業領域を広げ、子どもさんやお孫さんの代までお付き合いできる会社を目指しています。

この度更なるワンストップサービス業として一品、一品、お客様が愛着をもって共ににした時間を大切にしながら、次の活躍できる場を用意するエコリング事業を開始しました。

「社員の幸福」においては、「働きやすさ」と「働きがい」の両立を目指し「広島県働き方改革実践企業」と「働きがいのある企業」認定を頂きました。

「関わる人が幸せになるお手伝いをする」これからも様々な活動を通して、「広島を、いい笑顔に」していきます。
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株式会社マエダハウジング
代表取締役　前田政登己

ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。


【当社で働くメリット】
・定着率が高い！
・転勤なしで将来設計が立てやすい！
・スポーツ観戦が大好きな社員が多い！？


勤務地:
広島県安芸郡府中町本町5-1-29

交通手段:
■交通費支給(月額上限30,000円)

給与:
【月給】24万円～30万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり

【諸手当】
　家族手当
　役職手当
　住宅手当（29歳まで）
　交通費支給（上限3万円）

【給与例】
　未経験　入社時　24歳
　1年目　月給　24万円　年収290万円　　
　2年目　月給　25万円　年収350万円　
　3年目　月給　30万円　年収400万円　スーパーバイザー



勤務時間:
09:45～18:45（休憩1時間）


就労期間:
期間の定めなし　

応募資格:
※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・ホテルのフロントマン
・自動販売機ルート営業
・パティシエ
・携帯ショップ店員
・小売りチェーン店の販売員

【当社で求める基礎スキル】
・当社の人事理念は「素直、前向き、感謝」です。
　この人事理念に共感し体現できる方であれば、それ以外は求めません！　
　


【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。


雇用形態:
正社員

待遇:
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）

■社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険）
■有給休暇（法定付与、半日、時間単位付与あり）
■慶弔休暇
■産休育児休業制度：男女ともに取得実績あり
■育休明け時短勤務（小学校3年生まで）可能
■交通費支給(月額上限30,000円)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■奨学金支援制度
■各種研修制度



休日休暇:
・定休日　水曜日　ほかシフトによる
・年間休日105日
・有給休暇制度
・年末年始一週間前後の連続休暇あり


応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
STEP１　まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。

STEP２　ZOOM面接
コロナの為、現在はZOOMにて簡単な面談を実施させて頂きます。

STEP３　会社見学・面接
入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと！

STEP４　内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地:
広島県広島市中区八丁堀10-14

受付担当者:
採用担当　原本

応募受付先電話番号:
082-511-7552

受動喫煙対策:
敷地内禁煙

加入保険:
社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険）

企業名:
株式会社マエダハウジング

住所:
広島県広島市中区八丁堀10-14

電話番号（代表）:
082-511-7552

事業内容:
【事業内容】
住宅リフォーム・リノベーション・新築の設計・施工・管理、不動産売買仲介、工場・施設の営繕、リフォーム事業、家具家電、備品等のレンタル業務、エコリング事業

また、どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

せっかくお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？
申し遅れました！株式会社マエダハウジングで社長をしている前田です。

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リフォーム専門で創業して30年、30,000件以上のお客様の夢の住まいづくりのご縁を頂きました。
創業以来のモットーは「一度の出会いを、一生の出会いに」。

現在は「住まいと暮らしのワンストップサービス業」として、リフォーム・新築・不動産と事業領域を広げ、子どもさんやお孫さんの代までお付き合いできる会社を目指しています。

弊社の経営理念は「住宅事業を通して、お客様の満足、社員の幸福、地域への貢献を同時に実現する」。

「社員の幸福」においては、「働きやすさ」と「働きがい」の両立を目指し「広島県働き方改革実践企業」と「働きがいのある企業」認定を頂きました。

「関わる人が幸せになるお手伝いをする」これからも様々な活動を通して、「広島を、いい笑顔に」していきます。
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株式会社マエダハウジング
代表取締役　前田政登己

会社HP:
https://www.maedahousing.co.jp/

設立:
平成5年1月

企業のセールスポイント:
私達の面接の目的は・・・
１．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか）
２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。
３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。
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また、私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！
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・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。
　働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。

・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。
　少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。
　なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。

・正直、会社や社長のファンになりました。
　自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。
　今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。
　びっくりしました。

経験・資格

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・ホテルのフロントマン
・自動販売機ルート営業
・パティシエ
・携帯ショップ店員
・小売りチェーン店の販売員

【当社で求める基礎スキル】
・当社の人事理念は「素直、前向き、感謝」です。
　この人事理念に共感し体現できる方であれば、それ以外は求めません！　
　


【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。