■メインキャッチ
人々の人生に意義をもたらす、やりがいある介護の道!
■雇用形態
正社員
■職種
介護老人保健施設 介護職
■お仕事内容
介護老人保健施設花の丘では、看護・介護スタッフと経験豊富なリハビリスタッフがチームケアを行っています。在宅復帰を支援し、前年度の在宅復帰率は30%以上です。資格や経験不問で、介護福祉士は手当あり。賞与や一時金も支給しています。
仕事内容
身体介護
生活援助
介護老人保健施設での介護業務(入所定員96名)
◆具体的な業務内容
・日々の生活のお世話をしながら、食事、排せつ、入浴などの日常生活動作の援助
・ケアプランの作成、レクリェーションの企画、運営など
◆その他補足説明
・ご利用者もスタッフも笑顔の絶えない大変明るい職場です。
■給与
月給214,000円〜259,000円
■給与備考
給与の備考
・月額給与
基本給165,000円~210,000円
業務手当 5,000円~5,000円
その他諸手当49,000円~49,000円
合計 219,000円~264,000円
※月額給与は平均モデル給与です。1ヶ月当りの平均的な勤務シフトをした
場合の諸手当を含んでおります。 その他諸手当の内訳 ・早遅手当1回1000円×5回 ・夜勤手当1回9500円×4回
・日祝手当1回2000円×3回
※介護福祉士をお持ちの方は、基本給+3,000円並びに資格手当12,000円支給
・毎年3月末に期末一時金の支給あり(前年度支給実績180,000円)
・通勤手当:実費月額24,500円(上限)
・昇給あり金額 1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績)
・賞与あり年2回(基本給×3.5ヶ月分)
・試用期間あり3ヶ月(同条件)想定年収
【介護職(ヘルパー2級)/未経験】
・入職2年目340万円
【介護福祉士(一般職)/5年目】
・入職6年目380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
■勤務地
広島県広島市佐伯区三宅6-265
■最寄り駅/交通
詳細はお問い合わせ下さい
■勤務時間
残業ほぼなし
変形労働時間制(1か月単位)
・(1)7時00分~16時00分 (休憩60分)
・(2)9時00分~18時00分 (休憩60分)
・(3)12時00分~21時00分(休憩60分)
・(4)16時30分~9時30分(休憩120分)
■休日/休暇
4週8休以上
育児支援あり
・週休2日制
・休みは勤務シフト表による。
・年間:110日
・余裕のある人事配置により、シフト変更や有給取得が行いやすい状況にしています。
■待遇/福利厚生
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
制服貸与
日・祝日給与UP
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 その他
・その他保険:医療賠償保険
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・復職制度あり
・入居可能住宅:単身用あり
※寮費 13,000円/月~
・利用可能託児施設あり
※保育料15,000円/月(対象年齢1歳~3歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
■お仕事管理No.
LGA100385
■会社名
介護老人保健施設花の丘
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
広島県広島市佐伯区三宅6-265
詳細はお問い合わせ下さい
内定時までに開示します
月給214,000円〜259,000円
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
制服貸与
日・祝日給与UP
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 その他
・その他保険:医療賠償保険
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・復職制度あり
・入居可能住宅:単身用あり
※寮費 13,000円/月~
・利用可能託児施設あり
※保育料15,000円/月(対象年齢1歳~3歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正社員
内定時までに開示します
残業ほぼなし
変形労働時間制(1か月単位)
・(1)7時00分~16時00分 (休憩60分)
・(2)9時00分~18時00分 (休憩60分)
・(3)12時00分~21時00分(休憩60分)
・(4)16時30分~9時30分(休憩120分)
4週8休以上
育児支援あり
・週休2日制
・休みは勤務シフト表による。
・年間:110日
・余裕のある人事配置により、シフト変更や有給取得が行いやすい状況にしています。