特養の看護師又は准看護師求人No.p_se_001779
【久米郡久米南町】看護師/准看護師/ユニットケア/賞与4ヶ月以上/各種手当が充実しています/残業ほぼ無し|p_se_001779
・就業職種看護師、准看護師
・事業形態特別養護老人ホーム
・ポイント賞与4ヶ月以上、日勤のみ
「社会福祉法人経山会」
・設立年平成6年
・従業員企業全体649人
・運営事業介護福祉施設及び保育施設の運営。岡山県/広島県/兵庫県で事業を展開しています。
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
こちらの求人は「適職広場」の取扱い求人です。
「適職広場」はメリットがたくさんありますまずは簡単登録(*^^)v
・応募から採用まで一切費用はかかりません「完全無料の転職応援サイト」
・スピードと対応力は日本一を目指しています
・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応
・見学や面接は同席の安心サポート
・お電話やオンラインでのお仕事相談も可能
・LINE登録で新着求人をゲット(*^-^*)
適職広場を運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおいて看護職員としての業務に従事していただきます。健康管理などの看護業務や食事介助などの生活支援などを担当していただきます。記録の作成はタブレットを使用しています。スマホの操作ができる程度の知識があれば簡単に入力できます。
〈主な仕事内容〉
・受診対応
・回診対応
・薬の管理
・看護記録の作成など
【給与】
【給与例】月給218000円~238000円
総支給月額例。通勤手当や住宅手当等は別途支給。
・基本給月給170,000円~180,000円(資格や経験を考慮し決定)
・資格手当30,000円~40,000円
・処遇改善手当15,000円
・オンコール手当3,000円
【勤務地】
岡山県久米郡久米南町羽出木753-11・弓削駅
・マイカー通勤可(駐車場あり)
【勤務期間】
長期
【勤務時間】
(1)08:00~17:00休憩60分
(2)07:30~16:15休憩60分
(3)09:15~18:15休憩60分
※時間外なし
【休日について】
・4週8休制
・ローテーション勤務
・希望休あり
・年間休日105日
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり
【待遇】
・通勤手当月額上限20,000円
・住宅手当月額上限25,000円(規定あり)
・家族手当配14,000円子5,500円/人(3人目以降は2,000円)
・昇給あり年1回(前年度実績)
・賞与あり年2回4.2ヶ月(前年度実績)
・退職金制度あり勤続年数1年以上
・試用期間あり3ヶ月(期間中は同条件)
・定年制あり一律65歳
・賃金締日毎月20日支払日当月末日
・加入保険等雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・施設内外研修制度あり
・職員旅行補助制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【応募資格】
◇経験不問
◇学歴不問
<以下の資格いずれか必須>
・正看護師
・准看護師
【応募方法】
まずはお気軽にご応募ください
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のコンサルタントよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。
ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
企業面談実施の後、配属となります。
【ARnK】
【応募先電話番号】
080-4648-4644
【担当】
矢延(ヤノブ)
【会社名】適職広場
【店舗名】特別養護老人ホーム川柳の里三清荘
◇経験不問
◇学歴不問
<以下の資格いずれか必須>
・正看護師
・准看護師
岡山県久米郡久米南町羽出木753-11
・弓削駅
・マイカー通勤可(駐車場あり)
月給218000円~238000円
・通勤手当 月額上限20,000円
・住宅手当 月額上限25,000円(規定あり)
・家族手当 配14,000円子5,500円/人(3人目以降は2,000円)
・昇給あり 年1回(前年度実績)
・賞与あり 年2回 4.2ヶ月(前年度実績)
・退職金制度あり 勤続年数1年以上
・試用期間あり 3ヶ月(期間中は同条件)
・定年制あり 一律65歳
・賃金締日毎月20日 支払日当月末日
・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・施設内外研修制度あり
・職員旅行補助制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正社員
(1)08:00~17:00 休憩60分
(2)07:30~16:15 休憩60分
(3)09:15~18:15 休憩60分
※時間外なし
【休日について】
・4週8休制
・ローテーション勤務
・希望休あり
・年間休日105日
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり