「作業療法士」未経験OK/訪問リハビリ
医療法人たちばな会
月給20万円~24万円 / 賞与あり・昇給あり
藤並駅 徒歩12分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
週休2日
退職金あり
女性活躍
産休・育休
駐車場あり
社保完備
医療法人たちばな会
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仕事内容

《募集職種》
作業療法士
正社員

《仕事内容》
利用者宅訪問、機能訓練

《給与・手当》
≪給与≫
月給200,000〜240,000円

≪基本給≫
180,000〜220,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
役職手当:20,000円
3,000円/日
皆勤手当:20,000円
特別手当:2,000円
調整手当:20,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
2,000円
(月あたり)

《資格》
資格必須:作業療法士、自動車免許

《勤務時間》
①8:30〜12:15(休憩0分)
②8:30〜17:15(休憩60分)
残業時間月平均10時間

《勤務形態》
日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
34人

《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、日勤のみ可、シフト相談可

《西岡病院の魅力・特徴》
■一人ひとりに丁寧に対応できる訪問リハビリ◎作業療法士の資格と経験を生かして利用者さまの在宅生活をサポートできます☆
■自宅で生活している利用者さまとご家族が安心して暮らしを営めるように個別の対応を行っています。
『西岡病院』では訪問リハビリを提供し、自宅で生活している利用者さまが可能な限り自立して日常生活を送れるよう支援しています。要介護度が高く通所リハビリなどに通うことが困難な利用者さまに対応できるサービスで、生活環境やご家族の状況なども考慮したサポートができます。また、ご家族への介助法のアドバイスなども行えるので介護負担軽減も図れます。
■駐車場完備の職場で通勤手当は実費支給しているのでマイカー通勤ができます。
当院では正社員の作業療法士を募集しています。ご応募には作業療法士の資格と実務経験、そして自動車免許が必要です。仕事内容は利用者さまの自宅などでの機能訓練や生活リハビリといった訪問リハビリ業務全般です。利用者さまの能力を生かしたリハビリで安全に生活できるよう援助をお願いします。勤務地はJR「藤並駅」より徒歩15分。駐車場完備で通勤手当は実費支給するのでマイカー通勤が便利です。

《サービス形態》
訪問リハビリ

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

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経験・資格

《資格必須》
作業療法士、自動車免許

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《学歴》
大学卒業以上

《資格・経験など》
大学卒業以上
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

和歌山県有田郡有田川町小島278-1

最寄り駅
藤並駅から0.9km
紀伊宮原駅から2.8km
湯浅駅から4km

最寄り駅

藤並駅から徒歩12分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給200,000〜240,000円

≪基本給≫
180,000〜220,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
役職手当:20,000円
3,000円/日
皆勤手当:20,000円
特別手当:2,000円
調整手当:20,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
2,000円
(月あたり)

待遇・福利厚生

企業年金、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
企業年金:あり(厚生年金基金)
退職金制度:退職金あり勤続10年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:30〜12:15(休憩0分)
②8:30〜17:15(休憩60分)
残業時間月平均10時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
95日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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